Вопрос
Сторож является штатным сотрудником другого учреждения, не дома культуры. Как и кто должен заключить договор о материальной ответственности со сторожем?
Ответ
Договор о материальной ответственности с лицом, не являющимся работником организации, заключать нельзя.
Положения трудового законодательства о материальной ответственности распространяются только на трудовые отношения (ч. 1 ст. 11 ТК РФ). То есть, когда сотрудник:
- за плату выполняет работу по определенной должности в соответствии со штатным расписанием;
- подчиняется Правилам трудового распорядка;
- организация обеспечивает сотруднику условия работы, предусмотренные трудовым законодательством и трудовым договором.
Такие правила предусмотрены в статье 15 Трудового кодекса РФ.
Какие ошибки находят учредители при проверке и как их исправитьПорядок выполнения работ (оказания услуг) по гражданско-правовым договорам регулируется нормами гражданского законодательства. Сотрудник, работающий по гражданско-правовому договору, обязан возместить ущерб, нанесенный организации в полном объеме. Заключение дополнительного договора в этом случае не требуется. Причем гражданско-правовой договор может содержать условие, согласно которому сотрудник должен будет выплатить организации компенсацию сверх возмещения вреда.
Такие правила установлены в пункте 1 статьи 1064 Гражданского кодекса РФ.
Материал проверен экспертами Актион Культура
Скачайте новые шаблоны в Системе Культура |
||||||
|
Приказ о назначении ответственного за антитеррористическую защищенность |
|
||||
|
|
|
|||||
|
|
|
|||||
Образцы документов для обработки персональных данных по новым правилам