text
Справочник руководителя учреждения культуры

Управление персоналом

Управление персоналом учреждения культуры начинается с подбора компетентных кадров. Сегодня отбор кандидатов на вакантные места осуществляется по трехступенчатой системе, содержащей в себе школы искусств, средне-профессиональные учебные заведения и вузы.

Кризисные явления бюджетной сферы повлияли на отток грамотных специалистов, что, по мнению руководящего звена, может быть исправлено благодаря качественной и рациональной системе управления.

Эффективными методами управления персоналом учреждения культуры принято считать:

  • ориентирование сотрудников на общий результат;
  • непрерывное повышение квалификационной категории;
  • расчет заработной платы с учетом индивидуальных заслуг;
  • стимулирование работников на участие в проектной деятельности.

Бонусы зарегистрированным пользователямwww.cultmanager.ru

Бесплатное тестирование с получением сертификата

Книги в подарок

6 мая 2018
В законе нет точного перечня документов, которые должны быть предоставлены регулятора во время проверки. Здесь перечислены только документы, которые касаются обработки персональных данных работников и клиентов 227
5 мая 2018
В современном законодательстве имеется множество документов разных уровней, касающихся вопросов работы с персональными данными. В статье можно ознакомиться с требованиями законодательства, а также с те, как правильно работать с персональными данными 307
11 апреля 2018
На сегодняшний день библиотечная сфера испытывает дефицит кадров. Поэтому одной из первоочередных задач является формирование кадрового резерва. Пошаговый алгоритм, представленный в статье, можно использовать в качестве основы и ориентира для разработки собственного алгоритма подготовки резерва 224
5 апреля 2018
Испытание при приеме на работу в учреждение культуры устанавливается для тех должностей, которые требуют от работника принятия серьезных самостоятельных решений или проявления огромное доли творчества. Каких правил должен придерживаться работодатель при установлении испытательного срока, вы можете узнать в этой статье 115
2 апреля 2018
Если руководитель решил уволить сотрудника, то он должен действовать в рамках закона и в пошаговом порядке. Алгоритм действий, представленный в статье, поможет руководителям любых учреждений и организаций сделать процесс увольнения четким и правильным 1101
Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.