Справочник руководителя учреждения культуры
21 января 2019
Как учреждению культуры доказать отсутствие вины в случае травмы или порчи имущества посетителя 2
С конца 2018 года во всех культурных учреждениях страны должен быть внедрен новый вид трудового соглашения – эффективный контракт. В статье расскажем о том, какие условия должны быть соблюдены при этом, какие ошибки можно допустить и как их избежать 2
18 января 2019
Как внедрить стандарт качества в учреждении культуры, какие параметры и объекты учесть 6
Внедрение эффективного контракта – сложный процесс, требующий соблюдения большого числа тонкостей. В статье рассмотрим основные ошибки, которые допускает работодатель при внедрении эффективного контракта в учреждении культуры, и расскажем, как их не допустить. 18
17 января 2019
Какие подготовить документы и как проверить условия труда до визита контролеров 10
Договор творческого сотрудничества заключается в том случае, если учреждение проводит мероприятие не самостоятельно, а с помощью партнеров – юридических или физических лиц. Если информацию о мероприятии необходимо конкретизировать, то для этого оформляется соглашение. 17
16 января 2019
Какие документы о платных услугах обязательны к размещению на сайте учреждения культуры 7
Эффективный контракт – новшество, которое планируется в скором времени внедрить во все бюджетные учреждения. В статье рассмотрим понятие и нормативно-правовую базу эффективного контракта, а также расскажем о том, для чего он нужен. 20
26 декабря 2018
Алгоритм оформления стимулирующих выплат в эффективном контракте 206
21
января 2019
понедельник
Событий нет
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
Календ. дней
31
рабочих
23
вых. и праздн.
8
С конца 2018 года во всех культурных учреждениях страны должен быть внедрен новый вид трудового соглашения – эффективный контракт. В статье расскажем о том, какие условия должны быть соблюдены при этом, какие ошибки можно допустить и как их избежать 2
Внедрение эффективного контракта – сложный процесс, требующий соблюдения большого числа тонкостей. В статье рассмотрим основные ошибки, которые допускает работодатель при внедрении эффективного контракта в учреждении культуры, и расскажем, как их не допустить. 18
Договор творческого сотрудничества заключается в том случае, если учреждение проводит мероприятие не самостоятельно, а с помощью партнеров – юридических или физических лиц. Если информацию о мероприятии необходимо конкретизировать, то для этого оформляется соглашение. 17
Как не допустить ошибок в уставах при оформлении правил аренды и пожертвований 166
Основная цель деятельности культурных и досуговых учреждений – удовлетворение социально-культурных потребностей человека и общества. 1563
Устав является основным законом любого учреждения культуры и необходим для того, чтобы регулировать осуществляемую им деятельность и порядок ее организации 2601
Алгоритм оформления стимулирующих выплат в эффективном контракте 206
Стимулирующие выплаты отражают в эффективном контракте в табличной форме. ТК, иное федеральное законодательство не содержат перечня стимулирующих выплат и не определяют порядок их расчета. 308
Рассмотрим на примере типовых наименований стимулирующих выплат механизмы определения показателей эффективности и критериев их оценки, а также условий получения. Например, в учреждении предусмотрены следующие стимулирующие выплаты. 85
С конца 2018 года во всех культурных учреждениях страны должен быть внедрен новый вид трудового соглашения – эффективный контракт. В статье расскажем о том, какие условия должны быть соблюдены при этом, какие ошибки можно допустить и как их избежать 2
Внедрение эффективного контракта – сложный процесс, требующий соблюдения большого числа тонкостей. В статье рассмотрим основные ошибки, которые допускает работодатель при внедрении эффективного контракта в учреждении культуры, и расскажем, как их не допустить. 18
Какие документы о платных услугах обязательны к размещению на сайте учреждения культуры 7
Как учреждению культуры доказать отсутствие вины в случае травмы или порчи имущества посетителя 2
Зона ответственности руководителя и учреждения при проведении совместных мероприятий с другими учреждениями, алгоритм для подстраховки 15
Виды ответственности для руководителя и сотрудников за пострадавшего посетителя в учреждении культуры 171
В чем проблема внедрения платных услуг в библиотеке, опыт реализации и практические примеры 85
Библиотека (без использования автоматизированных систем управления процессами). Расчет численности ставок библиотекарей для реализации муниципального задания. 209
Современное понимание роли и места культуры в развитии государства и общества диктуют важнейшие цели культурной политики: обеспечение граждан на участие в культурной жизни и свободу творческого самовыражения 202
Инструкция, что делать, если учреждение культуры собирается оказывать образовательную деятельность 351
Цели проекта: повышение культурной грамотности белгородцев, популяризация творчества местных художников, привлечение интереса жителей города к изобразительному искусству. 248
Проект решал проблему ограничение доступа к произведениям признанных метров наивного искусства России в силу географического расположения. 6
×
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.