❅ ЗАМОРАЖИВАЕМ ЦЕНЫ ДО 20%! Подписаться »

Справочник руководителя учреждения культуры
13 декабря 2018
Как применять мультимедийные афиши и использовать VR-технологии в учреждениях культуры 4
12 декабря 2018
Образец инструкции по делопроизводству с разъяснениями к новым правилам, с вариантами возможных формулировок 37
11 декабря 2018
Как оказывать платные услуги в КДУ без лицензии на образовательную деятельность 8
10 декабря 2018
Какие обязательные кадровые документы должны быть в учреждении, как привести их в соответствие новому ГОСТу 13
7 декабря 2018
Может ли бюджетное учреждение проводить ценовые акции на предоставляемые услуги, по каким правилам составлять договор об оказании услуг 77
Стимулирующие выплаты отражают в эффективном контракте в табличной форме. ТК, иное федеральное законодательство не содержат перечня стимулирующих выплат и не определяют порядок их расчета. 103
С нынешнего года организации, в отношении которых проводится НОК, готовят планы по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки качества условий оказания услуг. Исходя из формы плана, план рассчитан на год и по истечении года должен быть актуализирован. 41
6 декабря 2018
Правила публикации постов в соцсетях и общения с посетителями 20
7 декабря 2018
Стимулирующие выплаты отражают в эффективном контракте в табличной форме. ТК, иное федеральное законодательство не содержат перечня стимулирующих выплат и не определяют порядок их расчета. 103
13
декабря 2018
четверг
Событий нет
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
Календ. дней
31
рабочих
21
вых. и праздн.
10
Необычные способы повышения имиджа учреждения культуры и привлечения новых посетителей 295
Приемы, как повысить мотивацию и работоспособность сотрудников от командира атомной подводной лодки 78
Практика организации дневного пребывания детей в учреждении культуры во время школьных каникул 80
Основная цель деятельности культурных и досуговых учреждений – удовлетворение социально-культурных потребностей человека и общества. 677
Устав является основным законом любого учреждения культуры и необходим для того, чтобы регулировать осуществляемую им деятельность и порядок ее организации 2481
Менеджмент в сфере культуры предполагает внедрение новых дополнительных и развивающих программ, которые привлекут в учреждение культуры как детей, так и взрослых. Технологии менеджмента при этом базируются на грамотном и согласованном управлении бизнес-процессами. 650
Стимулирующие выплаты отражают в эффективном контракте в табличной форме. ТК, иное федеральное законодательство не содержат перечня стимулирующих выплат и не определяют порядок их расчета. 103
Рассмотрим на примере типовых наименований стимулирующих выплат механизмы определения показателей эффективности и критериев их оценки, а также условий получения. Например, в учреждении предусмотрены следующие стимулирующие выплаты. 19
В какие сроки необходимо выдавать аванс, что грозит за невыплату, онлайн-алгоритм для расчета аванса в учреждении 27
Как оказывать платные услуги в КДУ без лицензии на образовательную деятельность 8
В чем проблема внедрения платных услуг в библиотеке, опыт реализации и практические примеры 38
Когда в договоре допустимо указать несколько услуг, а когда на каждую услугу нужен свой договор 15
Список действующих на 2018 год профстандартов в культуре с указанием даты и номера приказа Минтруда, утвердившего стандарт 367
Требования к организации городского лагеря на базе учреждения культуры, особенности договора с родителями 30
Инструкция, как пройти проверку путей эвакуации и систем пожаротушения 24
В чем проблема внедрения платных услуг в библиотеке, опыт реализации и практические примеры 38
Библиотека (без использования автоматизированных систем управления процессами). Расчет численности ставок библиотекарей для реализации муниципального задания. 136
Современное понимание роли и места культуры в развитии государства и общества диктуют важнейшие цели культурной политики: обеспечение граждан на участие в культурной жизни и свободу творческого самовыражения 143
Цели проекта: повышение культурной грамотности белгородцев, популяризация творчества местных художников, привлечение интереса жителей города к изобразительному искусству. 211
Проект решал проблему ограничение доступа к произведениям признанных метров наивного искусства России в силу географического расположения. 5
Актуальность программы заключается в том, что музей выступает как одно из средств постижения окружающего мира через визуальный материал, а также как средство адаптации ребёнка к миру. 95
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×

Гость, бесплатные книги по  по управлению

учреждением культуры для Вас:



Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для работников культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.