Справочник руководителя учреждения культуры

Должностная инструкция артиста балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива

  • 16 апреля 2019
  • 6

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации

Должностная инструкция артиста балета ансамбля песни и танца, танцевального коллективаАртист любого творческого коллектива должен иметь профильное образование, а также владеть актерским и сценическим мастерством.

Артист участвует в подготовке программы учреждения, поэтому должен знать репертуар коллектива и правила трудового распорядка.

Закрепите все обязанности артиста в его должностной инструкции, используя предложенный образец.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Концепция развития театра, Пример устава театра, Концепция развития академического драматического театра

Общие положения

Артист балета ансамбля песни и танца/танцевального коллектива, далее  артист относится к категории специалистов.

На должность:

Артиста II категории принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (хореографическое), без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование и участие в любительских хореографических коллективах не менее трех лет; хореографические и сценические данные.

Правила внутреннего трудового распорядка творческих работников, в журнале «Справочник руководителя учреждения культуры»,  скачайте и используйте в работе.

Артиста I категории принимается (переводится) лицо:

  • имеющее среднее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы в ансамбле песни и танца, танцевальном коллективе не менее трех лет в должности артиста балета II категории; хорошие музыкальные, танцевальные, сценические данные; творческую индивидуальность;
  • владеющее профессиональным мастерством;

Артиста высшей категории принимается (переводится) лицо:

  • имеющее среднее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы в ансамбле песни и танца, танцевальном коллективе не менее пяти лет в должности артиста балета I категории; отличные музыкальные, танцевальные, сценические данные; яркую творческую индивидуальность;
  • владеющее высоким профессиональным мастерством.

Артист должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся концертной деятельности;
  • структуру организации;
  • теорию и практику мастерства артиста балета;
  • историю хореографического искусства, других видов искусств;
  • основы музыкальной грамоты, актерского мастерства;
  • методы тренажа и самостоятельной работы над партией в танцевальных номерах;
  • текущий репертуар танцевального коллектива;
  • основы организации концертного дела;
  • основы трудового законодательства;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Артист в своей деятельности руководствуется:

Положением об организации;

  • должностной инструкцией;
  • иными документами, которые относятся к его деятельности.

Артист подчиняется непосредственному руководителю.

В период отсутствия артиста (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

Артист относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» (приказ Минздравсоцразвития от 31.08.2007 № 570).

Как правильно оформить и утвердить должностную инструкцию, покажем в Системе Культура.

Функции

Подготовка партий в танцевальных номерах.

Участие в партиях.

Должностные обязанности

Артист исполняет следующие обязанности:

  1. Готовит под руководством балетмейстера и дирижера поручаемые ему в соответствии с квалификацией партии в танцевальных номерах.
  2. Принимает участие в концертах, других представлениях при исполнении ансамблевых номеров и хореографических сцен, исполняет поручаемые ему партии, отдельные сольные номера.
  3. Свободно владеет хореографической лексикой, постоянно совершенствует свое исполнительское мастерство, поддерживает внешнюю форму в соответствии с характером исполняемых партий.
  4. Является на репетиции творчески подготовленным.

Основные ошибки в должностных инструкциях, которые обернутся для учреждения крупными санкциями, изучите в журнале  «Справочник руководителя учреждения культуры» и используйте в работе.

Права

Артист имеет право:

  1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
  2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
  3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
  4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.

Ответственность

1. Артист привлекается к ответственности:

  • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
  • правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
  • причинение ущерба учреждению (организации) в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Заключительные положения

Должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности «Артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», утв. приказом Минздравсоцразвития от 30.03.2011 № 251н).

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

×
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для работников культуры!


Сultmanager.ru - профессиональный сайт, статьи здесь закрыты. Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Культура»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.