text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Справочник руководителя учреждения культуры

Какой выплатой производить доплату до МРОТ

  • 25 июля 2018
  • 264

Вопрос

Какой выплатой производить доплату до МРОТ? Как прописать в положении об оплате труда данную выплату?

Ответ

Документом-основанием для начисления доплаты до МРОТ является Приказ руководителя.

Так же, Вы можете в Положении о заработной плате отразить пункт, в котором со ссылкой на статью 133 ТК РФ определите, что если зарплата сотрудника, отработавшего за месяц норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности)  меньше минимального размера оплаты труда, то производится доплата до уровня МРОТ, установленного федеральным законодательством.

Приказ руководителя о данной доплате может быть  оформлен как отдельным документом для всего учреждения, так и быть пунктом Приказа об установлении минимального размера оплаты труда, в соответствии с федеральным законодательным актом. То есть, отдельных приказов  для каждого сотрудника оформлять не нужно.

В трудовом договоре или в дополнительном соглашении к трудовому договору  с сотрудниками целесообразно указывать доплату до МРОТ, на пример так:

«Работнику установлен оклад в размере _____ рублей. Если начисленная заработная плата за месяц, при выполнении месячной нормы рабочего времени, окажется менее МРОТ, работнику производится  доплата до МРОТ, в размер установленном на Федеральном уровне, на данный учетный период. Если месяц отработан не полностью, доплата выплачивается в размере пропорциональном отработанному времени».

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура».
Активировать доступ


Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Справочная сиистема
Вы выиграли отличный подарок!
Получите доступ к Системе «Культура» на 3 дня!

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура»:
возможность скачать документы • доступ к тренингамжурналы для работников учреждения культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.