text

День рождения 💖 журнала! Супер-скидка 🎁 🎁 🎁

Справочник руководителя учреждения культуры

Процедура увольнения руководителя муниципального учреждения культуры по п. 2 ст 278 ТК РФ

  • 24 октября 2017
  • 562

Вопрос

Как происходит процедура увольнения руководителя муниципального учреждения культуры по п. 2 ст 278 ТК РФ?

Ответ

Увольнение руководителя оформляется приказом его работодателя об увольнении, в последний рабочий день выдается трудовая книжка. При отсутствии виновных действий со стороны руководителя ему при увольнении выплачивается денежная компенсация.

Действующим законодательством не установлена обязанность работодателя заранее уведомлять руководителя организации о предстоящем увольнении, так же как и обязанность предлагать иные вакантные должности.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Пример устава библиотеки, Пример устава музея, Пример устава театра

Увольнение руководителя организации оформляется изданием приказа (распоряжения) об увольнении, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника ему может быть предоставлена заверенная копия приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись (ст. 84.1 ТК РФ).

Руководитель не может быть уволен в период временной нетрудоспособности или в период нахождения в отпуске (ч. 5 ст. 81 ТК РФ), этот вывод подтверждается судебной практикой (п. 50 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2).

В последний день работы руководителя уполномоченное лицо работодателя выдает ему трудовую книжку.

Обратите внимание, что запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса Российской Федерации и со ссылкой на ч. 2 ст. 278 ТК РФ (ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ).

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура».
Активировать доступ


Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для работников культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.