text

🍁 Осенний ценопад: скидка 20%! УСПЕТЬ ➤➤➤

Справочник руководителя учреждения культуры

Каким образом в эффективном контракте указывать критерии эффективности для творческих работников?

  • 11 августа 2017
  • 824

Вопрос

Каким образом в эффективном контракте указывать критерии эффективности для творческих работников?

Ответ

Примерный перечень показателей эффективности и критериев их оценки для сотрудников учреждений культуры включает следующие позиции:

Выполнение учреждением государственного задания на оказание услуг или выполнение работ

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Пример устава библиотеки, Пример устава музея, Пример устава театра

Выполнение целевых показателей и индикаторов эффективности работы учреждения

Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления учреждением государственных и муниципальных услуг в сфере культуры

Доля мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных возрастных групп: детей и подростков, пенсионеров, людей с ограничениями жизнедеятельности и т. п. по сравнению с предыдущим годом

Количество изданных каталогов, научно-исследовательских трудов, альбомов, буклетов, путеводителей, краеведческой и иной литературы по профильной деятельности учреждения по сравнению с предыдущим годом

Наличие собственного интернет-сайта учреждения и обеспечение его поддержки в актуальном состоянии

Количество культурно-массовых мероприятий, проведенных силами учреждения, например фестивалей, выставок, смотров, конкурсов, научных конференций и др.

Количество посетителей культурно-массовых мероприятий

Количество информационно-образовательных и просветительских программ учреждения, в том числе лекционное, справочно-информационное и консультативное обслуживание граждан; без экскурсоведения

Количество посетителей информационно-образовательных и просветительских программ учреждения

Объем средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности

Участие учреждения в проектах, конкурсах, реализации федеральных целевых и ведомственных программ

Освоение и внедрение инновационных методов работы сотрудником

Проведение самостоятельной творческой работы в зависимости от специфики учреждения, например программ, встреч, проектов и др.

Работа с удаленными пользователями, например дистанционное информационное обслуживание, интернет-конференции, интернет-конкурсы, интернет-проекты и др.

Результативность участия в конкурсах, получение грантов

Публикации и освещение деятельности учреждения в средствах массовой информации

Участие в организации и проведении информационных, культурно-досуговых, социально-значимых и просветительских мероприятиях, в том числе рассчитанных на обслуживание особых категорий пользователей, например фестивалей, концертов, конкурсов, творческих встречах, проектов, научных конференций и др.

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура».
Активировать доступ


Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×

×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для работников культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.