Справочник руководителя учреждения культуры

Правомерно ли удержана вся сумма долга с окончательного расчета

  • 24 июня 2019
  • 78

Вопрос

Правомерно ли удержана вся сумма долга с окончательного расчета, т.к. заявление об удержании было ежемесячно?

Ответ

В связи с тем, что работник был добровольно был согласен на удержание излишне (без правовых оснований) уплаченных сумм заработной платы, удерживать излишне уплаченную сумму в большем размере, чем это предусмотрено законодательством (заявлением), учреждение не имело право. Кроме того, вызывает сомнения вообще правомочность осуществления действий по удержанию, так как именно этот случай (неиздание приказа) успешно мог быть оспорен работником в судебном порядке.

Работник правильно написал заявление на возврат. Если он обратится в трудовую инспекцию, то его требования будут удовлетворены принудительно, на учреждение и его должностных лиц могут быть наложены административные взыскания.

Главные вопросов о премиях и эффективном контракте

Если же работник обратится в суд, то в судебном порядке Вам надо будет доказывать обоснованность взыскания сумм с работника, которая, по нашему мнению, отсутствует.

Поскольку трудинспекция у работников является "первой инстанцией", рекомендуем Вам добровольно вернуть излишне уплаченную сумму.

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Положение об оплате труда сотрудников учреждения культуры, Положение о премировании, Пример расчета премиальных выплат

×
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для работников культуры!


Сultmanager.ru - профессиональный сайт, статьи здесь закрыты. Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Культура»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.