text

День рождения 💖 журнала! Супер-скидка 🎁 🎁 🎁

Справочник руководителя учреждения культуры

Кому можно передать право подписи на время отпуска директора?

  • 9 июня 2017
  • 111

Вопрос

Кому можно передать право подписи на время отпуска директора?

Ответ

В соответствии с пунктом 13 Порядка открытия и ведения лицевых счетов территориальными органами Федерального казначейства, утв. приказом Казначейства России от 17.10.2016г. № 21н, к заявлению учреждения на открытие лицевого счета прилагается карточка образцов подписей к лицевым счетам, форма которой утверждена приложением 2 к указанному порядку (дале - Карточка). Без оформления указанной карточки открытие лицевого счета невозможно, поэтому для наделения правом подписи иных работников учреждения на период отпуска директора, необходимо внести изменения в сведения, содержащиеся в карточке.

Порядок оформления карточки определен пунктом 15. Изначально в нее обязательно вносятся подписи руководителя и главного бухгалтера, дополнительно - подписи иных уполномоченных руководителем лиц, имеющих право первой подписи (как руководитель, в том числе на период его отпуска), и имеющих право второй подписи (как главный бухгалтер, в том числе на период его отпуска). Согласно подпункту "е" пункта 15 Порядка, при дополнении подписями лиц, наделенных правом первой и второй подписи, необходимо представить главному бухгалтеру органа казначейства, новую Карточку, подписи руководителя и главного бухгалтера в которой должны соответствовать подписям, сделанным в заменяемой Карточке.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Пример устава библиотеки, Пример устава музея, Пример устава театра

Кому в сложившейся ситуации предоставить право финансовой подписи документов, решаете самостоятельно, с учетом того, что главному бухгалтеру и его заместителю право первой подписи (от имени руководителя) передано быть не может (абзац второй подпункта "в" пункта 15 Порядка). Наделите правом финансовой подписи наиболее опытного и финансово грамотного работника.

Если вы хотите наделить правом подписи нефинансовых документов (трудовых дговоров, контрактов, локальных актов), то для третьих лиц (контракты, гражданско-правовые договоры) рекомендуем оформить доверенность (ограничения на нвозможность передачи подписи бухгалтерским работникам в этом случае отсутствуют). Для подписи внутренних документов и трудовых договоров достаточно издать приказ об исполнении обязанностей временно отсутстующего работника (руководителя) с указанием полномочия данные дкументы подписывать.

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура».
Активировать доступ


Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для работников культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.