text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Справочник руководителя учреждения культуры

Каким числом можно уволить работника замещающего находящегося в отпуске?

  • 28 марта 2017
  • 384

Вопрос

Каким числом можно уволить работника замещающего находящегося в отпуске?

Ответ

Если руководитель образовательной организации собирается расторгнуть со своим работником срочный трудовой договор, он должен не менее чем за три календарных дня до истечения срока действия договора (до наступления даты последнего дня работы, до завершения выполнения определенной работы и т. д.) письменно уведомить работника о том, что с ним прекращается трудовой договор в связи с истечением срока его действия.

После того как работник получил уведомление и поставил на нем свою подпись об ознакомлении, руководитель образовательной организации должен издать приказ о прекращении с работником трудового договора в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Приказ о сокращении штата сотрудников, Приказ о внесении изменений в штатное расписание, Положение о премировании работников

Днем прекращения договора в данном случае будет являться последний день работы работника (за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность)) либо последний день отпуска, если при увольнении в связи с истечением срока трудового договора работнику был предоставлен отпуск с последующим увольнением, в том числе тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора.

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура».
Активировать доступ


Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Справочная сиистема
Вы выиграли отличный подарок!
Получите доступ к Системе «Культура» на 3 дня!

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура»:
возможность скачать документы • доступ к тренингамжурналы для работников учреждения культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.