text

🍁 Осенний ценопад: скидка 20%! УСПЕТЬ ➤➤➤

Справочник руководителя учреждения культуры

Нужно ли переводить на эффективные контракты работников учреждений или директоров перевести достаточно?

  • 8 марта 2017
  • 462

Вопрос

Нужно ли переводить на эффективные контракты работников учреждений или директоров перевести достаточно?

Ответ

Так как эффективный контракт является по сути трудовым договором в новой редакции, заменяющим ранее действовавший трудовой договор, в нем указывается дата, с которой он применяется.

Расторгать прошлый трудовой договор нет необходимости. Эффективный контракт и так заменяет ранее действовавший трудовой договор.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Приказ о сокращении штата сотрудников, Приказ о внесении изменений в штатное расписание, Положение о премировании работников

Эффективный контракт должен быть заключен до 2018 года. Конкретные показатели по годам нормативными правовыми актами не установлены. Поэтому каждый субъект РФ вправе самостоятельно определить долю сотрудников, которых нужно перевести на эффективный контракт в определенном году.

Существует практика, когда доля работников, переведенных на эффективный контракт, определяется в региональном (муниципальном) плане мероприятий («дорожной карте»).

Поинтересуйтесь, есть ли в муниципальной «дорожной карте» показатель по доле работников, переведенных на эффективный контракт. Выстраивайте график перевода работников учреждения на основании этого документа.

Желательно закончить оформление эффективных контрактов в начале 2018 года, поскольку отчетность будет востребована в течение 2018 года.

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура».
Активировать доступ


Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для работников культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.