Как установить и изменить педагогическую нагрузку

25 февраля 2017
144

Вопрос-ответ по теме

Существует ли профстандарт для музейного специалиста по охране исторических и культурных ценностей
Нужно ли проводить аттестацию работников при переходе на эффективный контракт
Имеет ли смысл учредителю ежегодно продлевать срочный трудовой договор с руководителем учреждения
Входит ли период отпуска по беременности и родам в период для начисления оплачиваемого отпуска
Имеет ли право руководитель вынести выговор, если сотрудник не явился на работу в выходной день

Вопрос

Как установить и изменить педагогическую нагрузку?

Ответ

Для всех педагогических работников вне зависимости от занимаемых ими должностей установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю (ч. 1 ст. 333 ТК РФ). Сокращенной она является относительно нормальной, которая составляет 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

Например, продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю установлена педагогам-психологам, социальным педагогам, педагогам-организаторам, педагогам-библиотекарям (п. 2.1 Приложения № 1 к Приказу Минобрнауки России от 22.12. 2014 № 1601, далее – Приложение № 1).

↯ Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Приказ о сокращении штата сотрудников, Приказ о внесении изменений в штатное расписание, Положение о премировании работников

Для отдельных педагогических работников также применяют понятие «нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы». Это количество часов учебной (преподавательской) работы, за которые работнику начисляют ставку заработной платы. Норма часов зависит от занимаемой должности педагогического работника и установлена Приказом Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601 (далее – Приказ № 1601).

Например, норма часов педагогической работы музыкального руководителя и концертмейстера — 24 часа в неделю за ставку заработной платы (п. 2.4 Приложения № 1). Для преподавателей учреждений дополнительного образования в области искусств — 18 часов в неделю за ставку заработной платы (п. 2.8.1 Приложения № 1).

В итоге для тех категорий работников, которым установлена норма часов педагогической работы, в сокращенную продолжительность рабочего времени (36 часов в неделю) входит как эта норма часов за ставку заработной платы, так и другая педагогическая работа, предусмотренная трудовым договором:

воспитательная;
индивидуальная работа с учениками;
научная, творческая и исследовательская;
участие в педагогических советах;
работа с родителями.

Для выполнения другой педагогической работы четких границ и норм времени не установлено. Это связано с особенностями учебного расписания. Поэтому выполнение другой педагогической работы регулируйте внутренними планами и графиками.