text

🎁Журнал+чайник в ПОДАРОК! УСПЕТЬ ➤➤➤

Справочник руководителя учреждения культуры

Как установить и изменить педагогическую нагрузку

  • 25 февраля 2017
  • 144

Вопрос

Как установить и изменить педагогическую нагрузку?

Ответ

Для всех педагогических работников вне зависимости от занимаемых ими должностей установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю (ч. 1 ст. 333 ТК РФ). Сокращенной она является относительно нормальной, которая составляет 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

Например, продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю установлена педагогам-психологам, социальным педагогам, педагогам-организаторам, педагогам-библиотекарям (п. 2.1 Приложения № 1 к Приказу Минобрнауки России от 22.12. 2014 № 1601, далее – Приложение № 1).

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Приказ о сокращении штата сотрудников, Приказ о внесении изменений в штатное расписание, Положение о премировании работников

Для отдельных педагогических работников также применяют понятие «нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы». Это количество часов учебной (преподавательской) работы, за которые работнику начисляют ставку заработной платы. Норма часов зависит от занимаемой должности педагогического работника и установлена Приказом Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601 (далее – Приказ № 1601).

Например, норма часов педагогической работы музыкального руководителя и концертмейстера — 24 часа в неделю за ставку заработной платы (п. 2.4 Приложения № 1). Для преподавателей учреждений дополнительного образования в области искусств — 18 часов в неделю за ставку заработной платы (п. 2.8.1 Приложения № 1).

В итоге для тех категорий работников, которым установлена норма часов педагогической работы, в сокращенную продолжительность рабочего времени (36 часов в неделю) входит как эта норма часов за ставку заработной платы, так и другая педагогическая работа, предусмотренная трудовым договором:

  • воспитательная;
  • индивидуальная работа с учениками;
  • научная, творческая и исследовательская;
  • участие в педагогических советах;
  • работа с родителями.

Для выполнения другой педагогической работы четких границ и норм времени не установлено. Это связано с особенностями учебного расписания. Поэтому выполнение другой педагогической работы регулируйте внутренними планами и графиками.

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура».
Активировать доступ


Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для работников культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.