text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Справочник руководителя учреждения культуры

Гражданско-правовой договор возмездного оказания услуг

  • 4 ноября 2016
  • 417

Вопрос

В ДШИ введены платные образовательные услуги. В связи с отсутствием бюджетного финансирования нет возможности включить педагога в штатное расписание.

Как правильно заключить гражданско-правовой договор возмездного оказания услуг в порядке осуществления закупки для нужд учреждения с педагогом дополнительного образования для оказания платных образовательных услуг?

Ответ

Если у учреждения нет возможности включить педагога в штатное расписание по причине отсутствия бюджетного финансирования, с лицом может быть заключен гражданско-правовой договор возмездного оказания услуг в порядке осуществления закупки для нужд учреждения (п. 33 ч. 1 ст. 93 Закона № 44-ФЗ или Закона № 223-ФЗ).

При этом в качестве требований к участникам закупки необходимо предъявлять требования, направленные на недопущение причинения вреда здоровью детей, в том числе предусмотренные ст. 351.1 Трудового кодекса РФ.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Пример устава библиотеки, Пример устава музея, Пример устава театра

В этом случае не обязательно размещать извещение об осуществлении закупки за 5 дней до даты заключения контракта (ч. 2 ст. 93 Закона № 44-ФЗ).

Не обязательно обоснование в документально оформленном отчете невозможность или нецелесообразность использования иных способов определения поставщика (подрядчика, исполнителя), а также цену контракта и иные существенные условия контракта (ч. 3 ст. 93 Закона № 44-ФЗ).

Можно не включать в контракт расчет и обоснование цены контракта (ч. 4 ст. 93 Закона № 44-ФЗ).

Экспертиза результатов, предусмотренных контрактом, может проводиться заказчиком своими силами (ч. 3, 4 ст. 94 Закона № 44-ФЗ).

Не обязательно устанавливать обеспечение исполнения контракта (ч. 2 ст. 96 Закона № 44-ФЗ).

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура».
Активировать доступ


Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Справочная сиистема
Вы выиграли отличный подарок!
Получите доступ к Системе «Культура» на 3 дня!

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура»:
возможность скачать документы • доступ к тренингамжурналы для работников учреждения культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.