text

🍁 Осенний ценопад: скидка 20%! УСПЕТЬ ➤➤➤

Справочник руководителя учреждения культуры

Приказ о депремировании

  • 11 июля 2016
  • 428

Вопрос

Можно ли издать приказ о депремировании, если работник совершил дисциплинарный проступок?

Ответ

Трудовое законодательство не предусматривает в качестве дисциплинарного наказания лишение работника премии. Перечень дисциплинарных взысканий содержится в ст. 192 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ). К их числу относятся: замечание, выговор, увольнение. Кроме того, ТК РФ не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

В связи с изложенным, не может идти речи об издании какого-либо приказа о "депремировании".

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Трудовой договор с руководителем учреждения культуры, Приказ о поощрении работника, Уведомление об изменении условий трудового договора

Однако, например, при недостижении работником соответствующих показателей, с которыми локальный акт связывает основания для назначения премий, последняя просто не выплачивается, так как у работника не возникло права на ее получение.

Кроме того, отсутствие дисциплинарных взысканий в соответствующий период может быть включено в локальный акт, как условие для назначения премий и иных стимулирующих выплат . Соответственно при совершении дисциплинарного проступка у работника не будет возникать оснований для назначения премии.

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура».
Активировать доступ


Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×

×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для работников культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.