Как не допустить ошибки при выборе председателя конкурса ?

53

Вопрос

Как не допустить ошибки при выборе председателя конкурса ?

Ответ

В связи с тем, что на секретаре комиссии лежит ответственность за соблюдение формальных процедур (распространение документов, поступивших на конкурс среди членов комиссии, предварительные анализ их соответствия требованиям Положения о творческом конкурсе, подсчет баллов, ведение протокола и т. д.) рекомендуется секретарем комиссии назначать должностное лицо, находящееся в подчинении у организатора творческого конкурса.

Дополнительная информация

В случае выявления грубых нарушений в полноте, достоверности и своевременности представления документов на конкурс, повлекшее пересмотр его итогов, должностное лицо, находящееся в подчинении у организатора конкурса, может быть подвергнуто наложению дисциплинарного взыскания. Напротив, качественное и оперативное исполнение обязанностей секретаря конкурсной комиссии может быть отмечено организатором творческого конкурса стимулирующей выплатой (премией).

На председателя конкурсной комиссии помимо обязанностей, связанных с созывом и ведением заседаний, организацией подведения итогов конкурса (голосования) часто возлагается решение спорных вопросов, связанных с подведением итогов конкурса, когда, например, голосование не выявляет победителя.

В связи с этим председателями конкурсных комиссий целесообразно назначать лиц, являющихся творческими и (или) научными работниками, имеющих выдающиеся заслуги и (или) научные достижения по соответствующему деятельности конкурсной комиссии направлению культуры и искусства, то есть лиц, имеющих глубокие профессиональные знания и авторитет в оцениваемой области.

Дополнительная информация

При формировании Положения о творческом конкурсе необходимо учитывать, что отдельные термины (например, "выдающиеся заслуги в области культуры и искусства", "научные достижения") законодательно не определены. В таких случаях, их необходимо раскрывать непосредственно в нормах Положения. Под выдающимися заслугами следует понимать наличие званий: "заслуженный", "народный" (например, заслуженный артист России, народный художник России), "лауреат государственных премий" СССР и Российской Федерации; под "научными достижениями" - наличие ученых званий: кандидат наук, доктор наук, а также членство в Российской академии художеств, Российской академии наук.

В большинстве конкурсов, председателями, как правило, являются должностные лица организаторов творческого конкурса, которые формально являются ответственными за результаты конкурса, но не всегда обладают фундаментальными знаниями в области искусства.

Читайте бесплатно в системе Культура:

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

      Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×