Имеет ли право муниципалитет присваивать квалификационные категории специалистам и директорам подведомственных учреждений культуры?

149

Вопрос

Имеет ли право муниципалитет присваивать квалификационные категории специалистам и директорам подведомственных учреждений культуры?

Ответ

Квалификационные категории присваиваются по должностям специалистов для которых федеральными нормативными актами предусмотрено внутридолжностное квалификационное категорирование. Для отдельных категорий работников порядок получения квалификационной категории регламентирован ведомственными нормативными актами (например, для педагогических работников – приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 № 276 "Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность").

Для работников учреждений культуры порядок проведения аттестации для получения квалификационной категории на федеральном уровне не утвержден. В отношении этих работников следует руководствоваться приказом Минздравсоцразвития России от 30.03.2011 № 251н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии" (далее – ЕКС), установившим квалификационные требования для работников учреждений культуры.

Согласно п. 6 Общих положений ЕКС квалификационные категории должностей работников культуры, искусства и кинематографии устанавливаются руководителем соответствующей организации с учетом сложности выполняемой работы или профессионального мастерства, степени самостоятельности и ответственности работника при выполнении должностных обязанностей, отношения к работе, эффективности и качества труда.

В свою очередь, соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям квалификационных характеристик определяется аттестационной комиссией организации (п. 7 Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного постановлением Минтруда России от 09.02.2004 № 9).

ЕКС для должности директора не предусмотрено внутридолжностное категорирование, однако руководитель учреждения культуры может иметь квалификационную категорию по своей специальности, если для нее предусмотрено внутридолжностное категорирование. Так, например, для должности режиссера-постановщика предусмотрено две внутридолжностных категории (первая и высшая), а для должности художника гримера – три внутридолжностных категории (вторая, первая и высшая) и т.д.

Аттестация на квалификационную категорию является добровольной и проводится по желанию работника.

Говоря об аттестации, следует различать аттестацию на соответствие занимаемой должности и аттестацию для получения квалификационной категории.

Аттестация на соответствие занимаемой должности предусмотрена ТК РФ как право работодателя расторгнуть трудовой договор с работником в случае не соответствия его квалификации занимаемой должности (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Порядок проведения аттестации в данном случае устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников. (ч. 2 ст. 81 ТК РФ).

При проведении аттестация работников учреждений культуры и искусства с целью установления соответствия работника занимаемой должности следует руководствоваться рекомендациями Минкультуры России, опубликованными в письме от 08.02.2010 № 7790-44/04-ПХ"Основные положения о порядке проведения аттестации работников учреждений культуры и искусства". Также следует помнить, что если работнику в период работы присваивается новая квалификационная категория, то запись об этом в установленном порядке вносится в трудовую книжку (п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69).

Читайте бесплатно в системе Культура:

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

      Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×