text

🎁 Журнал+чайник в ПОДАРОК! УСПЕТЬ ➤➤➤

Справочник руководителя учреждения культуры

Может ли режиссер массовых представлений работать по совместительству на полную ставку режиссером самодеятельных театральных коллективов?

  • 9 января 2016
  • 67

Вопрос

В соответствии со ст. 282 Трудового кодекса РФ особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников.

Ответ

В соответствии со ст. 282 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников, в т.ч работников культуры, помимо особенностей, установленных ТК РФ и иными федеральными законами, установлены также постановлением Минтруда России от 30.06.2003 № 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" (далее – постановление № 41).

В соответствии с постановлением № 41 месячную норму рабочего времени, исчисленную из установленной продолжительности рабочей недели, то есть "ставку", могут вырабатывать по совместительству только работники культуры, привлекаемые в качестве педагогических работников дополнительного образования, концертмейстеров, балетмейстеров, хормейстеров, аккомпаниаторов, художественных руководителей. Поэтому оформлять совместительство на полную ставку по должности режиссера самодеятельных театральных коллективов нельзя.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Приказ о сокращении штата сотрудников, Приказ о внесении изменений в штатное расписание, Положение о премировании работников

Вместе с тем следует обратить внимание, что при оформлении трудовых договоров с работниками учреждения необходимо руководствоваться наименованиями и квалификационными требованиями к должностям, установленными приказом Минздравсоцразвития России от 30.03.2011 № 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии". В указанных квалификационных характеристиках в должностные обязанности режиссеров работа с любительскими коллективами не включена, однако она является частью должностных обязанностей художественного руководителя домов народного творчества и других аналогичных организаций. Поэтому необходимо привести штатное расписание, должностные инструкции в соответствие с требованиями квалификационных характеристик и тогда проблемы трудоустройства работника на полную ставку будет решена.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для работников культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.