text

🍁 Осенний ценопад: скидка 20%! УСПЕТЬ ➤➤➤

Справочник руководителя учреждения культуры

Имеет ли право заместитель директора учреждения на доплату за замещение руководителя, если в его должностных обязанностях есть пункт об обязанности замещения руководителя?

  • 8 января 2016
  • 106

Вопрос

Штатному заместителю руководителя должна быть установлена доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Ответ

Штатному заместителю руководителя должна быть установлена доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Данный вопрос о доплате за выполнение работы временно отсутствующего руководителя лицами, на которых возложено исполнение обязанностей руководителя, поднимается в разъяснениях Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 29.12.1965 № 30/39 "О порядке оплаты временного заместительства".

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Трудовой договор с руководителем учреждения культуры, Приказ о поощрении работника, Уведомление об изменении условий трудового договора

Указанными разъяснениями определялось, что замещающему работнику выплачивается разница между его фактическим окладом (должностным, персональным) и должностным окладом замещаемого работника (без персональной надбавки), если замещающий работник не является штатным заместителем или помощником отсутствующего работника (при отсутствии должности заместителя) (подпункт "а" пункта 1 Разъяснений). Однако, определением Верховного Суда РФ от 11.03.2003 № КАС03-25 "Об отмене решения Верховного Суда РФ от 01.11.2002 и признании частично недействующими подпункта "а" (абзац 3) и абзаца 4 пункта 1 разъяснения Госкомтруда СССР № 30, ВЦСПС № 39 от 29.12.1965 "О порядке оплаты временного заместительства" подпункт "а" признан недействующим.

Как указал ВС РФ в своем определении, сложность труда и количество выполняемой штатным заместителем в период отсутствия замещаемого работника намного выше, нежели в период, когда работа выполняется при работающем руководителе.

Применение Разъяснений в этой части противоречит трудовому законодательству и приводит к нарушению трудовых прав граждан. Таким образом, штатному заместителю руководителя должна быть установлена доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Также несмотря на то, что в должностные обязанности заместителя включено исполнение обязанностей по должности руководителя при временном его отсутствии, необходимо дополнительно издать приказ/распоряжение о назначении заместителя исполняющим обязанности руководителя учреждения. В частности, это необходимо для представления интересов учреждения в сторонних органах и организациях, в иных случаях, когда подтверждение полномочий заместителя через ознакомление третьих лиц с должностной инструкцией нецелесообразно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для работников культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.