В каком порядке следует работать над публичным докладом?

15

Вопрос

Создание публичного доклада должно осуществляться в соответствии с планом-графиком, утвержденным руководителем образовательного учреждения (далее – ОУ).

Ответ

Создание публичного доклада должно осуществляться в соответствии с планом-графиком, утвержденным руководителем образовательного учреждения (далее – ОУ).

Разработка плана-графика предполагает четкое определение сроков и этапов подготовки доклада, а также ответственных лиц и результатов их деятельности. Можно использовать следующий вариант оформления плана-графика: 

Этап

Виды работ

Сроки реализации

Ответственный

Результат

Первый этап работы над докладом – составление аннотированного макета, отражающего структуру документа и основное содержание каждого раздела. В это же время желательно определить список диаграмм и таблиц, необходимых для аналитических заключений, разработать перечень показателей для анализа.

Второй этап – изучение информационных запросов целевых групп публичного доклада (проведение анкетирования и опросов родителей детей, педагогических работников, социальных партнеров ОУ, обучающихся).

Третий этап – формирование базы данных доклада (сбор и обработка данных).

Четвертый этап – создание текста проекта доклада.

Пятый этап – проведение общественных обсуждений проекта доклада в целевых группах.

Шестой этап – утверждение доклада или его доработка по результатам общественных обсуждений.

Седьмой этап – оформление и распространение доклада.

Каждое ОУ может составлять свою схему подготовки публичного доклада, дополняя или изменяя перечисленные этапы работы.

Так, например, для оценки готовности проекта доклада можно создать специальную экспертную комиссию. В ее состав целесообразно включить руководителей и педагогических работников школ и детских садов, родителей детей, работодателей, попечителей и др. Комиссия формируется на основании решения совета ОУ.

Экспертная комиссия принимает к рассмотрению разработанный проект доклада и готовит экспертное заключение в форме, порядке и в сроки, установленные советом ОУ.

Заключение экспертной комиссии заслушивается на специальном заседании совета ОУ и служит основанием для принятия решения об утверждении текста доклада для представления обществу или о необходимости его доработки.



Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...




Рассылка




© Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-64930 от 24 февраля 2016г.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль