text

🍁 Осенний ценопад: скидка 20%! УСПЕТЬ ➤➤➤

Справочник руководителя учреждения культуры

Кто должен входить в состав аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников ДШИ на соответствие занимаемой должности?

  • 6 января 2016
  • 275

Вопрос

Закон № 273-ФЗ не содержит каких-либо ограничений или, наоборот, обязательных требований, связанных с определением персонального состава членов аттестационной комиссии. Вместе с тем, имея ввиду возможность увольнения работника по результатам...

Ответ

Закон № 273-ФЗ не содержит каких-либо ограничений или, наоборот, обязательных требований, связанных с определением персонального состава членов аттестационной комиссии. Вместе с тем, имея ввиду возможность увольнения работника по результатам проведенной аттестации в порядке п. 3 ст. 81Трудового кодекса Российской федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее - ТК РФ) как несоответствующего занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, в состав аттестационной комиссии необходимо включать (при наличии) представителя выборного органа первичной профсоюзной организации учреждения (абз. 3 ст. 82 ТК РФ).

Кроме того, в комиссию могут входить эксперты из числа высококвалифицированных работников (педагогических работников учреждения, имеющих высшую квалификационную категорию), обладающих достаточными знаниями и практическим опытом работы в определенной области.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Устав бюджетного УДОД,

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Устав бюджетного УДОД, Форма № 1-ДО. Сведения об УДОД

К сведению

Нормативными актами учредителя, уставом учреждения или Положением о проведении аттестации, утвержденным локальным актом организации, также может быть предусмотрено участие в работе аттестационных комиссий независимых экспертов, не являющихся работниками учреждения — представителя учредителя, родителей (законных представителей).

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для работников культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.