Справочник руководителя учреждения культуры

Можно ли описать порядок формирования коллегиальных органов управления не в уставе, а в локальных нормативных актах, регулирующих их деятельность?

  • 6 января 2016
  • 90

Вопрос

Согласно ч. 5 ст. 26 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" порядок формирования коллегиальных органов управления в обязательном порядке должен быть регламентирован в уставе образовательной организации.

Ответ

Согласно ч. 5 ст. 26 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" порядок формирования коллегиальных органов управления в обязательном порядке должен быть регламентирован в уставе образовательной организации. Следовательно, фиксировать его только в локальных нормативных актах нельзя.

Однако в уставе описание может быть дано в общем виде, а в локальных нормативных актах – более конкретизировано (например, подробнее прописаны процедуры, даны дополнительные определения и т. п.).

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Устав бюджетного УДОД, Форма № 1-ДО. Сведения об УДОД

Кроме того, в локальные нормативные акты можно вынести любые вопросы, которые нужно регламентировать в связи с деятельностью коллегиальных органов управления. Например, ведение делопроизводства, взаимодействие с другими коллегиальными органами управления и пр. Такие вопросы закон не требует выносить в устав, они могут быть описаны и в положениях о соответствующих органах управления (в положении о педагогическом совете и пр.).

Если же положения заменяют собой нормы устава (т. е. органы управления не описаны в уставе, а описаны только в положениях), данное решение нарушает требования Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен только для работников культуры!


Зарегистрируйтесь - и вы сможете бесплатно:

  • скачивать шаблоны локальных документов
  • пользоваться СОПами и алгоритмами
  • смотреть видеозаписи экспертов
  • иметь доступ к нормативной базе

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.