Как правильно определить наименование учреждения дополнительного образования, чтобы иметь возможность принимать на обучение и взрослых, и дошкольников?

19

Вопрос

Наименование образовательного учреждения может и не содержать указания на возраст получателей услуг. Однако по государственному (муниципальному) заданию образовательные программы могут реализовываться исключительно для детей.

Ответ

Наименование образовательного учреждения может и не содержать указания на возраст получателей услуг.

Однако по государственному (муниципальному) заданию (бюджетной смете казенного учреждения) образовательные программы могут реализовываться исключительно для детей (без ограничения по возрасту, до 18 лет включительно).

Так как в обязанность органов государственной власти РФ и органов местного самоуправления вменяется исключительно дополнительное образование детей, создается расходное обязательство для региональных и местных бюджетов (Федеральный закон от 6.10.1999 № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и Федеральный закон Российской Федерации от 6.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации").

Взрослых учреждения дополнительного образования могут обучать на платной основе, при условии, что такая деятельность (реализация дополнительных общеразвивающих программ в области искусств для взрослых) предусмотрена в уставе учреждения (у автономных и бюджетных учреждений - в составе иных видов деятельности).

Что касается детей дошкольного возраста, в состав иных видов деятельности может быть добавлена строка о реализации общеразвивающих программ в области искусств для детей с указанием возрастного диапазона.

Поскольку закон такую возможность предусматривает, но объективных критериев разделения не закладывает, руководителю учреждения нужно быть готовым к тому, что проверяющие органы всегда очень интересуются услугами (работами), которые по направленности совпадают с основными. Важно уметь объяснить, почему та или иная образовательная программа включена в задание (смету), а другая - реализуется на платной основе.

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

      Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×