text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Справочник руководителя учреждения культуры

Вправе ли какие-либо органы управления образованием осуществлять проверки учебно-методической деятельности учителя?

  • 5 января 2016
  • 270

Вопрос

Согласно п. 2 ч. 3 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее – Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации") педагог может самостоятельно выбирать и по своему усмотрению...

Ответ

Согласно п. 2 ч. 3 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее – Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации") педагог может самостоятельно выбирать и по своему усмотрению использовать методику обучения. В то же время законодательство в области образования требует, чтобы деятельность учителя, в т. ч. применение выбранной им методики, не приводило к нарушениям конституционных прав и свобод граждан на получение образования, указанных в ст. 43Конституции РФ.

Пример

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Устав бюджетного УДОД, Форма № 1-ДО. Сведения об УДОД

Методики обучения не должны содержать элементов, связанных с психическим или физическим насилием над обучающимися, не должны быть ориентированы только на "сильных" учеников (и наоборот), нарушая тем самым права остальных учащихся на получение образования.

Государство вправе в порядке надзора за исполнением законодательства контролировать учебно-методическую деятельность учителя. Проверяющие уполномоченных органов могут посещать уроки, проводимые учителем. Уполномоченным органом, который вправе осуществлять такие проверки в отношении федеральных общеобразовательных учреждений, является Рособрнадзор, а в отношении региональных и муниципальных – соответствующий орган субъекта РФ, уполномоченный осуществлять контроль и надзор.

Если в результате проверки будет выявлено, что выбранная учителем методика обучения приводит к нарушению законодательства в области образования, в т. ч. к нарушению прав и свобод обучающихся, то осуществляющий проверку орган вправе выдать предписание об устранении выявленных нарушений. Администрация школы, в т. ч. заместитель директора, должна отреагировать на это предписание, потребовав от учителя изменения методики обучения как минимум в части, приводящей к указанным нарушениям. Проверяющие не имеют право делать официальные замечания учителю по существу применяемой им методики, если в этой методике отсутствуют признаки нарушения законодательства.

У администрации школы прав по проверке учебно-методической деятельности учителя больше, чем у внешних проверяющих. Наряду с проверками, связанными с выявлением в ходе этой деятельности нарушений устава образовательной организации и законодательства в области образования, руководитель и его заместитель по УВР имеют право осуществлять соответствующие проверки на предмет результативности применяемой учителем методики обучения. Такие проверки необходимы и целесообразны только в том случае, если у администрации есть сведения о том, что применяемая учителем методика неэффективно (недостаточно эффективно) сказывается на результатах обучения, т. е. ее применение не позволяет достигнуть результатов, установленных государственными образовательными стандартами или иных установленных критериев качества образования. Такие полномочия школьной администрации следуют из утвержденной ч. 7 ст. 28 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" ответственности образовательной организации за качество предоставленного им образования.

Методика обучения, применяемая учителем, может стать предметом контроля администрации школы если при анализе данных по успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся на основании п. 10 ч. 3 ст. 28 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", а также результатов государственной итоговой аттестации выпускников будет определен недостаточный уровень качества образования и выдвинуто предположение, что причиной (одной из причин) этого является применяемая учителем методика.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Справочная сиистема
Вы выиграли отличный подарок!
Получите доступ к Системе «Культура» на 3 дня!

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура»:
возможность скачать документы • доступ к тренингамжурналы для работников учреждения культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.