text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Справочник руководителя учреждения культуры

Правомерно ли устанавливать доплаты из внебюджетных средств за обслуживание компьютеров, которые приобретены на бюджетные средства, но которые используются для оказания платных услуг?

  • 31 декабря 2015
  • 114

Вопрос

Правомерно ли устанавливать доплаты из внебюджетных средств за обслуживание компьютеров, которые приобретены на бюджетные средства, но которые используются для оказания платных услуг? При этом сотрудник библиотеки работает на бюджетной ставке.

Ответ

Правомерно ли устанавливать доплаты из внебюджетных средств за обслуживание компьютеров, которые приобретены на бюджетные средства, но которые используются для оказания платных услуг? При этом сотрудник библиотеки работает на бюджетной ставке.

Все оборудование и иное ценное имущество, которое приобретено на средства соответствующего бюджета, относится к собственности публично-правового образования его владельца.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Положение об оплате труда сотрудников учреждения культуры, Положение о премировании, Пример расчета премиальных выплат

Собственник обязан обеспечивать сохранность и эффективную работу имущества. Для этих целей, как правило, учреждения включают в штат технический и административный персонал.

Доходы, полученный из "внебюджетных" источников (доходы от платной и иной приносящей доход деятельности автономных и бюджетных учреждений) поступают в самостоятельное распоряжение учреждений и используются ими для достижения целей, ради которых учреждения созданы, если иное не предусмотрено федеральными законами (ч. 8 ст. 2 Федерального закона Российской Федерации от 3.11.2006 № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", ч. 3 ст. 298 Гражданского кодекса Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51 (далее – ГК РФ)).

Поскольку деятельность штатных работников учреждения должна быть направлена на достижение целей деятельности учреждения, руководитель учреждения в случаях и порядке, предусмотренных локальным актом об оплате труда работников учреждения или коллективным договором (соглашением), установившем систему оплаты труда, вправе направлять средства от платной и иной приносящей доход деятельности на выплату заработной платы работникам, на которых распространяется установленная система оплаты труда.

Для обеспечения защиты трудовых прав работников, интересов учредителя в эффективном распределении фонда оплаты труда в подведомственных учреждениях, учредитель, как правило, разрешает направлять внебюджетные доходы на увеличение уже установленных его положением системы оплаты труда, стимулирующих выплат.

К сведению

Выплаты, не предусмотренные нормативными правовыми актами учредителя и иных органов власти, а, следовательно, не подлежащие включению в систему оплаты труда, могут включаться в коллективный договор, заключаемый дополнительно к системе оплаты труда.

В таком случае обязательство по их предоставлению учреждение берет на себя самостоятельно (ст. 41 ТК РФ)

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Справочная сиистема
Вы выиграли отличный подарок!
Получите доступ к Системе «Культура» на 3 дня!

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура»:
возможность скачать документы • доступ к тренингамжурналы для работников учреждения культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.