text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Справочник руководителя учреждения культуры

В чем различие грантодающих организаций?

  • 24 декабря 2015
  • 98

Вопрос

Существует несколько основных типов грантов – научный, благотворительный, государственный/областной/муниципальный, президентский, условия и требования которых различаются. Общими признаками всех грантов является безвозмездность, целевой характер...

Ответ

Существует несколько основных типов грантов – научный, благотворительный, государственный/областной/муниципальный, президентский, условия и требования которых различаются. Общими признаками всех грантов является безвозмездность, целевой характер, общественная полезность и если проектная идея вашей организации соответствует этим условиям, у вас есть реальный шанс получить грант.

  • Гранты выделяют различные фонды – государственные, посреднические, ассоциируемые и частные. Понимая разницу, проще сориентироваться в типе подбираемого вами фонда, реальности получения гранта и мере ответственности. Отметим, что круг грантополучателей и тематическая направленность конкурса вне зависимости от фонда всегда бывает очень сужен:
  • Государственные фонды наиболее требовательные, они финансируются из бюджета государства и уже потому требования к оформлению заявок и отчетности по грантам наиболее строгие. Программы, которые они финансируют, как правило, не выходят за пределы своей страны. Например, Российский Фонд Фундаментальных Исследований.
  • Посреднические фонды - это общественные организации, финансируемые государством или частными фондами, реализующие программы узкой направленности, отвечающей интересам головной организации. Например, Eurasia Fund (Фонд Евразия), Посольство США в Москве (программа "Открытое общество"), Институт Гёте, программа малых грантов "Гражданское общество" (Фонд Форда), программа малых грантов Фонда "За гражданское общество" и др.
  • Деятельность ассоциированных фондов близка к деятельности посреднических фондов, поскольку они также предоставляют гранты, отвечающей интересам финансирующей стороны, но обычно именно в области, совпадающей со сферой основной деятельности. Фонды этого типа финансируются из средств компании, с которой они ассоциируются. Например, фонды Xerox Foundation, Apple, Дженерал Электрик (GE Fund), и др.
  • Частные фонды – наиболее независимые и часто выступают альтернативой государственным и посредническим фондам. Для большинства таких фондов характерны высокий уровень демократичности, меньшая жесткость требований к оформлению заявки, сниженная бюрократичность, упрощенная отчетность. Организованные и финансируемые частными лицами или коммерческими организациями в виде пожертвований, и часто существующие на дивиденды с вложенного капитала, эти фонды имеют раз и навсегда определенный список приоритетных направлений и критериев для отбора заявок. Например, Фонд Сороса, Фонд Мак Артуров, Фонд Чарльза Стюарта Мотта, Фонд Форда и др.

Исходя из этого, главной задачей лица, желающего получить грант, является тщательное изучение условий конкурса, его приоритетных направлений, поскольку в итоге фонд в рамках конкурсного отбора отдаст предпочтение заявкам наиболее точно отвечающих его условиям.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Пример заявки на грант, Договор гранта

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Справочная сиистема
Вы выиграли отличный подарок!
Получите доступ к Системе «Культура» на 3 дня!

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура»:
возможность скачать документы • доступ к тренингамжурналы для работников учреждения культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.