Справочник руководителя учреждения культуры

Для творческих работников введут понятие востребованности

  • 30 января 2019
  • 1481

Минкультуры разработало законопроект, по которому будут оценивать востребованность артистов

Для творческих работников введут понятие востребованностиСистему оценивания труда творческих работников планируют внедрить в ноябре 2019 года. В настоящий момент составлен законопроект, с которым можно ознакомиться на портале правовой информации.

Законопроект был разработан по указанию вице-премьера Ольги Голодец и затрагивает деятельность работников театров, музыкальных и танцевальных учреждений, концертных организаций, цирков, учредителем которых является РФ, ее субъекты или муниципальные образования.

В разработке законопроекта приняло участие Минкультуры и Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

Степень востребованности будет определять спецкомиссия, созданная руководителем учреждения, которая на 25%  должна состоять из представителей выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации или иных представителей, избираемых работниками. Оценивать востребованность будут один раз в три года.

Предполагается, что с невостребованными сотрудниками руководство вправе расторгнуть трудовой контракт, выплатив компенсацию в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка. Если закон будет принят, то потребуется внести соответствующие поправки в Трудовой кодекс.

Проект предусматривает категории работников, которых оценивание НЕ коснется:

  • Работники культуры, с которыми трудовой договор заключен на определенный срок;
  • Руководители организаций;
  • Беременные женщины;
  • Женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет;
  • Работники, воспитывающие детей-инвалидов;
  • Работники, удостоенные почетных званий

В проекте закона отмечается, что понятие востребованности не будет пересекаться с профпригодностью, поскольку будет определять «востребованность в перспективном репертуаре (программе) театра, музыкального и танцевального коллективов, концертной организации и цирка».


Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для работников культуры!


Сultmanager.ru - профессиональный сайт, статьи здесь закрыты. Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Культура»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.