text

🍁 Осенний ценопад: скидка 20%! УСПЕТЬ ➤➤➤

Справочник руководителя учреждения культуры

Нужно ли уведомлять работника культуры о переименовании должности

  • 7 декабря 2017
  • 1421

Если учреждение культуры начало применять профстандарт, наименование должности в штатном расписании приведите в соответствие с этим документом. Но возникает вопрос: обязательно ли уведомлять работника культуры о переименовании должности.

В статье «Переименование должности согласно профстандарту – какие документы подготовить и нужно ли уведомлять сотрудников» эксперты дали документы, которые обязательно нужно оформить, и рассказали, как решить вопрос с сотрудником, которого не устраивает новая должность.

Вот как вопрос о том, нужно ли уведомлять работника культуры о переименовании должности, прокомментировала Дарья Чугай, начальник управления правовой и организационно-кадровой работы Министерства культуры Омской области:

Трудовая функция — одно из обязательных условий трудового договора (ст. 57 ТК РФ). Трудовая функция включает в себя наименование должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации.

Если в учреждении только лишь переименовывают должность без изменения должностных обязанностей или иных существенных условий труда, уведомлять работника не требуется. Это подтверждают и судьи (постановление ВС РФ от 02.05.2017 № 45-АД17-7).

А если переименование должности влечет изменения, которые затрагивают трудовую функцию, то избежать обязанностей, предусмотренных статьей 72 ТК РФ (об уведомлении сотрудников), не удастся. 

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура».
Активировать доступ


Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Трудовой договор с руководителем учреждения культуры, Приказ о поощрении работника, Уведомление об изменении условий трудового договора

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×

×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для работников культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.