text

🍁 Осенний ценопад: скидка 20%! УСПЕТЬ ➤➤➤

Справочник руководителя учреждения культуры

Как начать применять профстандарты в культуре

  • 21 марта 2017
  • 2210

Центральный Совет Общероссийского Профсоюза образования дает рекомендации, как начать применять профстандарты (письмо от 10 марта 2017 г. № 122).

Чтобы начать применять профстандарты, разработайте план, по которому будете внедрять их в организации. Этого требует постановление Правительства РФ от 27 июня 2016 г. № 584.

План составляет сама организация. Если в организации есть профсоюз, учитывайте его мнение, когда будете составлять план (п. 1 постановления № 584).

В план включите:

  • профессиональные стандарты, которые будете применять;
  • сведения о работниках, которым надо получить профессиональное образование или пройти профессиональное обучение, чтобы соответствовать стандарту;
  • перечень локальных нормативных актов, которые надо изменить с учетом положений профстандартов.

Какие профстандарты организация будет применять, зависит от ее кадрового состава.

Когда будете составлять список профстандартов для плана, имейте в виду, что он:

  • не может быть единым для каждой организации. Список зависит от того, какие должности есть в организации;
  • включает в себя профстандарты для различных категорий персонала, а не только для основного состава. Например, в театре работают не только актеры, но и бухгалтеры, водители;
  • состоит только из тех профстандартов, которые уже вступили в силу.

Чтобы начать применять профстандарты, внесите изменения:

  • в коллективный договор (если кому-то из работников нужно получить дополнительное профессиональное образование);
  • локальный нормативный акт, который определяет, в какой форме проходит в организации дополнительное профобразование работников;
  • дополнительные соглашения к трудовым договорам (закрепите в них обязанность работодателя проводить профобучение или дополнительное профобразование работников);
  • должностные инструкции конкретных работников (если изменились требования к квалификации);
  • договоры с работниками, которые предусматривают их право на подготовку и дополнительное профобразование.
Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура».
Активировать доступ


Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Трудовой договор с руководителем учреждения культуры, Приказ о поощрении работника, Уведомление об изменении условий трудового договора

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×

×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура»:
возможность скачать документы • доступ к тренингамжурналы для работников учреждения культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.