Как начать применять профстандарты в культуре

21 марта 2017 2183
Центральный Совет Общероссийского Профсоюза образования дает рекомендации, как начать применять профстандарты (письмо от 10 марта 2017 г. № 122).

Чтобы начать применять профстандарты, разработайте план, по которому будете внедрять их в организации. Этого требует постановление Правительства РФ от 27 июня 2016 г. № 584.

План составляет сама организация. Если в организации есть профсоюз, учитывайте его мнение, когда будете составлять план (п. 1 постановления № 584).

В план включите:

  • профессиональные стандарты, которые будете применять;
  • сведения о работниках, которым надо получить профессиональное образование или пройти профессиональное обучение, чтобы соответствовать стандарту;
  • перечень локальных нормативных актов, которые надо изменить с учетом положений профстандартов.

Какие профстандарты организация будет применять, зависит от ее кадрового состава.

Когда будете составлять список профстандартов для плана, имейте в виду, что он:

  • не может быть единым для каждой организации. Список зависит от того, какие должности есть в организации;
  • включает в себя профстандарты для различных категорий персонала, а не только для основного состава. Например, в театре работают не только актеры, но и бухгалтеры, водители;
  • состоит только из тех профстандартов, которые уже вступили в силу.

Чтобы начать применять профстандарты, внесите изменения:

  • в коллективный договор (если кому-то из работников нужно получить дополнительное профессиональное образование);
  • локальный нормативный акт, который определяет, в какой форме проходит в организации дополнительное профобразование работников;
  • дополнительные соглашения к трудовым договорам (закрепите в них обязанность работодателя проводить профобучение или дополнительное профобразование работников);
  • должностные инструкции конкретных работников (если изменились требования к квалификации);
  • договоры с работниками, которые предусматривают их право на подготовку и дополнительное профобразование.

Подписка на журнал Справочник руководителя учреждения культуры

Ваши коллеги обсуждают:

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

      Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×