Вам не дадут стимулирующие за эту дополнительную работу

14 марта 2017 2317
В пяти случаях работник культуры выполняет дополнительную работу сверх нормы за оклад. Ни один из этих случаев не может быть основанием для стимулирующих выплат.

Некоторые работы, например, в праздники и выходные оплачивают согласно Трудового кодекса РФ и включают в компенсации. Премии здесь не пройдут.

Порядок оплаты за указанную работу предусмотрен в перечне видов выплат компенсационного характера (приказ Минздравсоцразвития России России от 29.12. 2007 № 822) и оплачивается иначе.

Условия компенсаций в учреждениях культуры предусмотрены в приказе Министерства культуры России от 26 августа 2016 года № 1947 для учреждений федерального ведения (для учреждений культуры других форм собственности носит ознакомительный характер).

Когда за дополнительную работу стимулирующие не полагаются

№ п/п

Вид работы

Оплата или льготы

Основание

1 Сверхурочная работа Оплачивается за первые 1,5 часа в полуторном размере, за остальные часы — в двойном размере Ст. 152 ТК РФ
2 Ненормированный рабочий день Предоставляется дополнительный ежегодный отпуск Ст. 119 ТК РФ
3 Работа в выходной день или в вечернее время Оплачивается в повышенном размере или предоставляется дополнительный день отдыха (за работу в выходной) Ст. 153 ТК РФ
4 Совмещение профессий, расширение зон обслуживания, выполнение дополнительных работ (в т. ч. за временно отсутствующего работника) Оплачивается по соглашению сторон Ст. 151 ТК РФ
5 Превышение нормы труда (если установлена оплата за единицу труда) Оплачивается по тарифной ставке Ст. 149 ТК РФ

Еще 5 ловушек для учреждений культуры при переходе на эффективный контракт >>

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

      Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×