text
Справочник руководителя учреждения культуры

На этот вопрос о деловом этикете 80% отвечают неправильно

  • 27 января 2017
  • 349

За год мы здороваемся с коллегами и деловыми партнерами несколько тысяч раз. Казалось бы, ошибки в приветствиях быть не может, но практика показывает обратное.

Многие не помнят о правилах делового этикета, которые касаются статусных различий, забывают посмотреть в глаза своему визави, улыбнуться и назвать человека по имени.

В качестве теста, разберем ситуацию:  

Во время обсуждения делового вопроса четыре сотрудника разного статуса и пола сидят за столом. В кабинет заходит представитель одного из управлений, чтобы присоединиться к разговору. Когда он подходит к столу, чтобы поприветствовать присутствующих, со своих мест поднимаются только мужчины.

Присутствующая женщина продолжает сидеть. Соответствует ли такое поведение нормам этикета?

  • А.  Да, потому что мужчины приветствуют друг друга стоя.
  • Б.  Да, потому что на встрече это единственная женщина и ее статус может быть выше статуса вошедшего сотрудника.
  • В.  Нет, потому что в сфере профессиональной деятельности при приветствии со своих мест поднимаются как мужчины, так и женщины.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Приказ о сокращении штата сотрудников, Приказ о внесении изменений в штатное расписание, Положение о премировании работников

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.