text

🎁 Журнал+чайник в ПОДАРОК! УСПЕТЬ ➤➤➤

Справочник руководителя учреждения культуры

С положением о персональных данных нельзя ознакомить по e-mail

  • 18 октября 2016
  • 224

Вопросом «Как ознакомить с Положением работников учреждения» сегодня задаются многие руководители учреждений культуры, и здесь есть ряд нюансов которые важно учесть.

С Положением необходимо ознакомить всех работников учреждения под подпись. Об этом говорится в п. 8 ч. 1 ст. 86 ТК РФ.

А можно ли просто разослать работникам текст Положения о персональных данных по электронной почте, спрашивают наши читатели.

Отвечаем: Нет, нельзя.

Такой способ ознакомления с локальным нормативным актом не соответствует требованиям действующего законодательства.

Работники должны ознакомиться с документами работодателя лично, под подпись (п. 8 ст. 86 ТК РФ). Рассылка документа по электронной почте не будет считаться официальным ознакомлением. Если нет подписи работника, работодатель не докажет, что ознакомил работника с документом.

Также обратите внимание, что при осуществлении своей деятельности учреждением культуры осуществляется обработка персональных данных не только работников учреждения, но и получателей услуг (работ), в том числе при проведении конкурсов, предоставлении премий и пр.

Подробнее о том, как составить Положение о порядке обработки персональных данных работников, читайте в рекомендации Справочной системы «Культура» >>

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура».
Активировать доступ


Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Пример устава библиотеки, Пример устава музея, Пример устава театра

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для работников культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.