text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Справочник руководителя учреждения культуры

Какие молодые специалисты нужны современным музеям

  • 29 сентября 2016
  • 259

Разумеется, что современному музею сейчас нужны самые разные специалисты, но основа музея – это хранение и популяризация культурного наследия.

Наталья Самойленко, заместитель генерального директора Российской государственной библиотеки по внешним связям и выставочной деятельности, Заведующий отделом развития и творческих проектов Государственного музея-заповедника «Царицыно» ответила на этот вопрос журналу «Справочник руководителя учреждения культуры».

Разумеется, что современному музею сейчас нужны самые разные специалисты, но основа музея – это хранение и популяризация культурного наследия. Поэтому без хранителей и кураторов музей превращается совсем в другую организацию. А для хранителей и кураторов главное это хорошее базовое образование: историческое, искусствоведческое, биологическое, техническое… Все зависит от профиля музея. Это – канва, а по ней можно вышивать: получать знания о правилах хранения и учета, об истории музейного дела и современных музейных практиках и т.д. То есть музееведение должно быть магистерской программой , вторым дополнительным образованием. Музейный хранитель – это не кладовщик. Хороший хранитель – исследователь и знаток. Не случайно, что в наших ведущих музеям научная и хранительская деятельность не разъединены. А там, где такое разделение произошло, неизбежно возникают проблемы.

Куратор в неформальной музейной иерархии - это высшая ступень. Именно от него зависит качество контента постоянных экспозиций и временных выставок. Правда, такой должности в государственных музеях до сих пор нет. Поэтому функции куратора выполняют либо научные сотрудники, либо хранители. Возможны и более экзотические варианты. Куратор выставки - это не только человек, который предлагает ее идею, прекрасно знает материал, умеет его интерпретировать, но и обладает "глазом", чтобы вместе с дизайнером создать образ выставки. . Куратор сродни режиссеру: он может реализовывать себя на разных площадках, работать в разных музеях. Поэтому куратором может стать далеко не каждый, и далеко не сразу. Но молодой специалист, пришедший в музей, должен об этом мечтать и к этому стремиться.

Деятельность по поляризации культурного наследия в современных музеях, наконец, де-факто из второстепенной превратилась в такую же важную, как хранительская и собирательская. А это значит, что не только сотрудники PR-отделов и экскурсоводы должны уметь коммуницировать с самым широким кругом людей. Эти качества нужны сегодня практически всем музейным сотрудникам. Речь идет не только об общении с посетителями, но и о коммуникации внутри коллектива. Без умения доносить свои знания и идеи до коллег из других подразделений ничего не получится. Эти навыки сейчас успешно развиваются на тренингах, которые можно проводить и в коллективе. Но еще продуктивнее и интереснее участвовать в различных грантовых конкурсах, где встречаются люди из разных музеев. Творческое состязание с коллегами из других музеев и/или сотрудничество с ними – вещь самая полезная.

Каких специалистов сегодня ждут музеи? Грамотных, готовых продолжать учиться и амбициозных. Самое главное, чтобы работать в музее было интересно. Тогда интересно будет и нашим посетителям.

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура».
Активировать доступ


Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Пример устава федерального музея, Заявка на регистрацию музея в ФГИС, Форма отчетности 8-НК "Сведения о деятельности музея"

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Справочная сиистема
Вы выиграли отличный подарок!
Получите доступ к Системе «Культура» на 3 дня!

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура»:
возможность скачать документы • доступ к тренингамжурналы для работников учреждения культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.