text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Справочник руководителя учреждения культуры

Почему профстандарты надо применять сейчас, а не с 1 января

  • 30 мая 2016
  • 1390

Если начать применять профстандарт с 1 января 2017 года, то в середине учебного года придется проводить организационно-штатные мероприятия

Применяя профстандарты, руководствуйтесь законом

Эта дата – 1 июля 2016 года – обозначена Федеральным законом от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ, который вступил в силу с этой даты. В Законе сказано, что профессиональные стандарты обязательны для применения работодателями со дня вступления в силу Закона.

Минтруд считает, что, например, профстандарт «Педагог дополнительного образования детей и взрослых» должен применяться с 1 января 2017 года (приказ Минтруда России от 8 сентября 2015 г. № 613н). Но по закону более высокую юридическую силу имеет нормативный акт, стоящий выше в иерархии нормативных актов. А это Закон, а не приказ Минтруда.

Если начать применять профстандарт с 1 января 2017 года, то в середине учебного года придется проводить организационно-штатные мероприятия: переименовывать должности, менять условия оплаты труда и условия отдыха, вносить изменения в штатное расписание, тарификацию, эффективные контракты.

Например, «образовательные» профстандарты предусматривают норму о том, что работники, участвующие в реализации предпрофессиональных программ должны иметь должностное наименование «преподаватель», а общеразвивающих – «педагог дополнительного образования».

Если в результате применения профстандартов произойдет снижение норм учебной нагрузки, придется менять уже утвержденные нормы. А делать это в текущем учебном году в одностороннем порядке руководитель не вправе.

Если не проработать все вопросы , связанные с переходом на профессиональный стандарт, это отразится на формировании задания учреждения и его финансовом обеспечении.

К 1 января 2017 г. у учреждения должно быть задание, определенное по новым правилам, а формируется оно, как правило, не позднее сентября предшествующего года. Именно поэтому подобные административные работы перенесены на каникулярный период, чтобы трудовой коллектив не лихорадило.

На практике может сложиться ситуация, когда проверяющие органы, руководствуясь Законом, наложат взыскание на руководителя учреждения за то, что он не применяет профстандарты так, как это предписано Законом. Ссылки на то, что профстандарт вступает в силу согласно приказу Минтруда с 1 января 2017 г., будут юридически бессмысленны. Суд также будет руководствоваться положениями Закона.

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура».
Активировать доступ


Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Приказ о сокращении штата сотрудников, Приказ о внесении изменений в штатное расписание, Положение о премировании работников

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Справочная сиистема
Вы выиграли отличный подарок!
Получите доступ к Системе «Культура» на 3 дня!

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура»:
возможность скачать документы • доступ к тренингамжурналы для работников учреждения культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.