text
Справочник руководителя учреждения культуры

Какие профстандарты в культуре начнут действовать с 1 июля 2016г

  • 23 мая 2016
  • 12247

Какие специальности в сфере культуры включены в перечень профессиональных стандартов и когда они будут введены в действие?

К 2015 году Правительство РФ должно было разработать и утвердить не менее 800 профессиональных стандартов. Такое задание содержится в Указе Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».

Перечень проектов профессиональных стандартов утвержден приказом Минтруда России от 8 мая 2013 г. № 200 .

В перечень проектов включены 13 стандартов специалистов области культуры, искусства и туризма:

  • руководитель организации культуры и искусства;
  • хранитель музейных ценностей;
  • специалист по учету музейных предметов;
  • специалист по техническим процессам художественной деятельности;
  • звукорежиссер;
  • продюсер в области кинематографии;
  • специалист по созданию аудиовизуального изображения (художник-аниматор);
  • балетмейстер;
  • гид-экскурсовод;
  • режиссер в области кинематографии;
  • специалист по организации и предоставлению туристических услуг;
  • хормейстер;
  • специалист в области библиотечно-информационной деятельности.

Уже приняты и действуют стандарты по профессиям в сфере культуры и искусства:

  • продюсер в области кинематографии (приказ Минтруда России от 8 сентября 2014 г. № 610н);
  • специалист по техническим процессам художественной деятельности (приказ Минтруда России от 8 сентября 2014 г. № 611н);
  • хранитель музейных ценностей (приказ Минтруда России от 4 августа 2014 г. № 537н);
  • специалист по учету музейных предметов (приказ Минтруда России от 4 августа 2014 г. № 521н);
  • экскурсовод (гид) (приказ Минтруда России от 4 августа 2014 г. № 539н).

В учреждениях культуры понадобятся профстандарты для специалистов других профессий.


Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Приказ о сокращении штата сотрудников, Приказ о внесении изменений в штатное расписание, Положение о премировании работников

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

×

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.