text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Справочник руководителя учреждения культуры

Две самые сложные темы для руководителей учреждений культуры

  • 5 мая 2016
  • 897

К 2018 году все учреждения культуры должны будут перейти на эффективный контракт. Многие уже сейчас проделали огромную работу и перевели часть сотрудников на новые условия оплаты труда.

Однако часто встречаются ошибки в том, как конкретизированы трудовые функции, за какие показатели установлены стимулирующие выплаты. Ведь ТК РФ не дает конкретного перечня подобных выплат, и руководители вынуждены в одиночку решать столь сложные задачи. Является ли их установление и применение  обязанностью руководителя или это его право на поощрение работников. И можно ли лишить работника стимулирующих выплат?

Не меньше вопросов у руководителей учреждений культуры вызывает и тема пожертвований. Казалось бы, все просто. На принятие пожертвования не требуется чьего-либо разрешения или согласия. Но как только встает вопрос использования таких средств, возникает множество проблем. На что можно израсходовать пожертвования, как отражать пожертвования в налоговом учете, как самим стать жертвователями?

На эти и другие вопросы 16 июня можно будет получить исчерпывающие ответы в рамках семинара «Устанавливаем стимулирующие выплаты и разбираемся с пожертвованиями».

Лекторами семинара выступят:

  • Кондрашова Карина, старший преподаватель кафедры театрального менеджмента Высшая школа сценических искусств "Театральная школа Константина Райкина"
  • Свирид Татьяна, начальник отдела мониторинга и реализации программ Комитета по культуре Санкт-Петербурга
  • Мишлакова Валентина, руководитель юридической практики, адвокат

Приглашенные эксперты помогут пошагово разобрать каждую ситуацию и найти идеальное решение в самом сложном случае.  

Семинар будет интересен руководителям российских учреждений культуры.

Подробнее о программе >>

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура».
Активировать доступ


Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Пример устава библиотеки, Пример устава музея, Пример устава театра

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Вам выдан доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»
3 дня
Вам выдан доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»
№340987

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для работников культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.