text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Справочник руководителя учреждения культуры

Должен ли работник бюджетного учреждения, временно замещающий в период очередного отпуска руководителя организации предоставлять сведения о доходах?

  • 27 июля 2015
  • 1949

Предоставление работником, временно замещающим должность руководителя, сведений о доходах, расходах, об имуществе ...

Предоставление работником, временно замещающим должность руководителя, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (супруги и несовершеннолетних детей) не требуется.

Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки, доведенные письмом Минтруда России от 18.02.2015 № 18-0/10/П-762 на образовательные учреждения и учреждения культуры не распространяются (перечень служащих (работников), в отношении которых рекомендации (см. материалы в ЭС "Культура" - получить доступ >>) применяются в пунктах 1 и 2 рекомендаций).

Предоставление сведений руководителями государственных и муниципальных учреждений осуществляется в соответствии со ст. 275 ТК РФ в порядке, определенном нормативными правовыми актами публично-правового образования, которое является учредителем соответствующего учреждения. В соответствии со ст. 275 ТК РФ, предоставление сведений осуществляется руководителями государственного (муниципального) учреждения, то есть лицами, замещающими соответствующую должность.

Кроме того, трудовое законодательство (не путать с законодательством о государственной/муниципальной службе) не знает такого понятия как "временно замещающий должность". Трудовой кодекс РФ предусматривает временное замещение должности отсутствующего работника в случаях временного перевода на другую работу (ст. 72.2 ТК РФ), но на практике на период отпуска руководителей учредитель не принимает такие решения. Обычно на период отпуска руководитель с согласия назначаемого работника и учредителя назначает лицо, исполняющее его обязанности, при этом должность лица не меняется и руководителем учреждения оно не становится. С работником руководитель подписывает дополнительное соглашение и устанавливает компенсационную выплату за исполнение обязанностей временно отсутствующего руководителя (необходимо помнить, что ряд полномочий требуют наличия доверенности от руководителя учреждения на их совершение или акта уполномоченного органа (учредителя) о полномочиях лица, имеющего право действовать от имени учреждения).

Получить тестовый доступ к Электронной системе "Культура" >>

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура».
Активировать доступ


Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Справочная сиистема
Вы выиграли отличный подарок!
Получите доступ к Системе «Культура» на 3 дня!

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура»:
возможность скачать документы • доступ к тренингамжурналы для работников учреждения культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.