Утвержден профессиональный стандарт «Экскурсовод (гид)»

9 октября 2014 4152
Минтруда России издало приказ от 04.08.2014 № 539н «Об утверждении профессионального стандарта “Экскурсовод (гид)”».

Минтруда России издало приказ от 04.08.2014 № 539н «Об утверждении профессионального стандарта “Экскурсовод (гид)”». Стандарт содержит описание входящих в него трудовых функций, а также их характеристику. Руководителю учреждения культуры важно ознакомиться с содержанием этого профессионального стандарта для того, чтобы сотрудничество учреждения с внештатными экскурсоводами и туристическими компаниями-партнерами не преподнесло неприятных сюрпризов.

Работодателям предлагается применять профессиональные стандарты при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления.

Описана трудовая функция, пояснены трудовые действия, даны требования к их исполнителям.

Согласно документу, основная цель вида профессиональной деятельности – оказание экскурсионных услуг.

Возможные наименования должностей: экскурсовод и гид-переводчик.

Установлены требования к образованию и обучению: высшее образование – бакалавриат или в отдельных случаях – среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена. Экскурсовод должен проходить повышение квалификации один раз в три года, а гид-переводчик – один раз в пять лет.

Требование к опыту практической работы – не менее трех лет.

Установлены особые условия допуска к работе: экскурсоводом (гидом), гидом-переводчиком могут быть граждане Российской Федерации, прошедшие аттестацию экспертных советов субъектов РФ и соответствующие квалификационным требованиям профессиональных стандартов.

Профессиональный стандарт разрабатывали следующие организации:

■ Общественная организация «Ассоциация гидов-переводчиков, экскурсоводов и турменеджеров»;

■ АНО ВПО «Московский гуманитарный университет»;

■ ГБОУ ВПО Москвы «Московский городской педагогический университет»;

■ ООО «Спринг»;

■ НО «Российский союз предприятий (учреждений, организаций) туристской индустрии».

Ответственная организация-разработчик – Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский государственный университет культуры и искусств».

Приказ вступит в силу через десять дней после официального опубликования. По состоянию на начало октября он еще не был опубликован.

Подписка на журнал Справочник руководителя учреждения культуры

Ваши коллеги обсуждают:

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

      Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×