Идеи Министерства культуры РФ по формированию основ государственной культурной политики

17 апреля 2014 889
Рабочая группа Министерства культуры РФ высказала свои идеи по формированию основ государственной культурной политики.

Рабочая группа Министерства культуры РФ высказала свои идеи по формированию основ государственной культурной политики.

По мнению Министерства культуры РФ, государственная культурная политика должна разрабатываться на базе следующих принципов:

1) историзма (национальная культура в этом смысле рассматривает не как некий пазл из «локальных культурных сред» различных сообществ, а как основа идентичности данной социальной общности, формировавшаяся на протяжении длительного времени в процессе исторического развития. Согласно п. 2 документа, культура – это главное, чем данная общность отличается от иных);
2) преемственности («Имеется в виду восприятие российской истории как непрерывного процесса – от Российской империи через СССР к современной Российской Федерации. Цивилизационное ядро русской (российской) культуры с присущими ей ценностями остаётся неизменным на протяжении всего этого периода». Авторы документа подчеркивают, что две попытки изменить культурно-цивилизационную идентичность России: в 1917 и в 1980-1990-х гг. – потерпели неудачу);
3) цивилизационном принципе (согласно п. 3, «Россия… должна рассматриваться как уникальная и самобытная цивилизация, не сводимая ни к “Западу” (“Европе”), ни к “Востоку”»).

Также заявлено, что будущий документ, регламентирующий основы культурной политики, должен базироваться на следующих тезисах:

1) о государстве как активном субъекте культурной политики. При этом выделены три группы задач государства как участника культурной политики:
  • в сфере сохранения наследия и его актуализации, втягивания в профессиональный, образовательный, досуговый оборот, обеспечения к нему свободного доступа граждан, внедрения новейших технологий доступа к наследию;
  • в сфере обеспечения деятельности учреждений культуры, в т. ч. за счёт повышения уровня заработной платы, оптимизации системы подготовки кадров, оптимизации деятельности и увеличения внебюджетных доходов, а также обеспечения соответствия содержательной части заявленным задачам государственной культурной политики;
  • в сфере государственной поддержки творческих проектов, формирования критериев и систем отбора проектов, способствующих сохранению единого культурного кода и его трансляции новым поколениям россиян;

2) об отказе от принципов мультикультурализма и толерантности

Один из авторов документа, член общественной палаты РФ Петр Толстой:
«В нашей стране всегда было уважительное отношение к людям других культур. А есть западная толерантность, практически медицинский термин. Я думаю, все понимают, что невозможно некритично относиться ко всем явлением культуры, что нас окружают. Любой культурный человек должен выбирать, что ему подходит, а что нет — пусть даже этот выбор назовут нетолерантным». – Поясняет один из авторов документа, член общественной палаты РФ Петр Толстой.

3) об определяющем значении культурной идентичности в условиях глобальной конкуренции; 4) о культуре как основе социального благополучия; 5) не всё, что предъявляется под видом «современного искусства», вправе рассчитывать на государственную поддержку («Пусть расцветают сто цветов, но поливать мы будем только те, которые нам полезны». – Министр культуры РФ В.Р. Мединский); 6) из текста разрабатываемого документа должно быть ясно, что основой и ядром российской культуры является русская культура; 7) необходимо включить в разрабатываемый документ определение понятия «культура».

Исходя из этих принципов и тезисов, Министерство культуры РФ предлагает следующую структуру документа:

  1. Общая часть: основные задачи государственной культурной политики в России и принципиальные подходы к её разработке.
  2. Духовные и ценностные основы Русской цивилизации, адаптированные к современным реалиям, которые должны быть положены в основу формируемой при помощи государственной культурной политики «духовно-культурной матрицы» России.
  3. Оценка текущего состояния культуры в России, его причин и степени соответствия формируемой при помощи государственной культурной политики «духовно-культурной матрицы».
  4. Цели и направления преобразования нынешней «духовно-культурной матрицы» России в соответствии с принятыми целями и ценностными установками.
  5. Основные стратегические направления государственной культурной политики, позволяющие реализовать это преобразование.
  6. Внешние и внутренние угрозы, способные этому воспрепятствовать, и пути их преодоления.
  7. Качественные характеристики планируемых результатов, сроки и пути их достижения.
  8. Механизмы, позволяющие это реализовать.
  9. Культура как инструмент усиления внутриполитического влияния России и достижения её стратегических интересов.
  10. Этапы реализации среднесрочных задач государственной культурной политики и требуемый ресурс.

Идеи и предложения к проекту основ государственной культурной политики опубликованы для общественного обсуждения на сайте http://www.kp.ru/daily/26218.4/3101923/?lwer. Там же содержатся пояснения каждого пункта.


Идеи Министерства культуры РФ по формированию основ государственной культурной политики

Быстро и удобно оформить подписку на журнал "Справочник руководителя учреждения культуры" Вы можете тут ->



Разработка и принятие новых Основ культурной политики – важная задача Года культуры. Прежний документ был подготовлен в начале 1990-х гг. и уже не отражает сегодняшних условий существования учреждений культуры и жизни страны в целом. Напомним, что согласно перечню поручений по итогам заседания Совета при президенте по культуре и искусству, состоявшегося 2 октября 2013 г., президент РФ В.В. Путин Администрация Президента РФ совместно с Советом при Президенте РФ по культуре и искусству должны были обеспечить разработку проекта Основ государственной культурной политики к 1 апреля 2014 г.

Рабочая группа по разработке проекта Основ государственной культурной политики под председательством руководителя администрации президента РФ Сергея Иванова сейчас заканчивает подготовку документа, менее чем через месяц он будет представлен президенту, а затем пройдет общественное обсуждение.

Подписка на журнал Справочник руководителя учреждения культуры

Ваши коллеги обсуждают:

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

      Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×