text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Справочник руководителя учреждения культуры

Вниманию образовательных учреждений, ведущих подготовку по программам в сфере культуры!

  • 14 августа 2013
  • 716

1 сентября 2013 г. вступает в силу приказ Минобрнауки России от 14.06.2013 № 464 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования»

1 сентября 2013 г.вступает в силу приказ Минобрнауки России от 14.06.2013 №464 «Обутверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности пообразовательным программам среднего профессионального образования». Он являетсяобязательным для образовательных организаций, реализующих образовательные программысреднего профессионального образования (программы подготовки квалифицированныхрабочих, служащих и программы подготовки специалистов среднего звена).

В документе содержитсяряд принципиально важных сведений. Не все они применимы для условий работы учрежденийкультуры (ссузов, подведомственных органам управления культуры, и ДШИ), нонекоторые моменты являются общими с учреждениями, подведомственными органамуправления образованием.

В главе «Общиеположения» говорится о том, что среднее профессиональное образование может бытьполучено в образовательных организациях, а также вне образовательныхорганизаций. Формы получения образования и формы обучения по образовательнымпрограммам среднего профессионального образования определяются соответствующимифедеральными государственными образовательными стандартами. Обучение в формесамообразования осуществляется с правом последующего прохождения промежуточнойи государственной итоговой аттестации в образовательных организациях.

Косвоению образовательных программ допускаются лица, имеющие образование не нижеосновного общего или среднего общего образования (за исключениемобразовательных программ среднего профессионального образования,интегрированных с образовательными программами основного общего и среднего общегообразования). Получение среднего профессионального образования на базеосновного общего образования осуществляется с одновременным получениемобучающимися среднего общего образования в пределах соответствующейобразовательной программы среднего профессионального образования.

Установлено,что учебный год начинается 1 сентября и заканчивается в соответствии с учебнымпланом соответствующей образовательной программы. Начало учебного года можетпереноситься образовательной организацией для очно-заочной формы обучения - неболее чем на один месяц, для заочной формы обучения – не более чем на тримесяца.

Условие,которое может не выполняться в учреждениях сферы культуры, – максимальный объемучебной нагрузки обучающегося. В приказе № 464 определен объем 54 академическихчаса в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки.Оговорено, что в этот объем включены учебные занятия (урок, практическоезанятие, лабораторное занятие, консультация, лекция, семинар), самостоятельнаяработа, выполнение курсового проекта (работы) (при освоении программ подготовкиспециалистов среднего звена), практика, а также другие виды учебнойдеятельности, определенные учебным планом.

Длявсех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью45 минут. Объем обязательных аудиторных занятий и практики не должен превышать36 академических часов в неделю.

Другоеусловие, различающееся в образовательных учреждениях и учреждениях сферыкультуры, – численность обучающихся в учебной группе. В приказе № 464 указано,что она должна составлять 25-30 человек. Руководителям учреждений культуры,ведущих образовательную деятельность, нужно быть готовыми к тому, чтобыпояснять, по какой причине это условия не всегда может быть выполнено (и невсегда его имеет смысл выполнять).

Важноеусловие, роднящее образовательные учреждения и учреждения сферы культуры, - освоениеобразовательных программ среднего профессионального образования завершаетсяитоговой аттестацией, которая является обязательной.

Рекомендуемвнимательно ознакомиться с приказом и подготовить аргументы «за» и «против»выполнения ряда условий, слабо применимых к практике работы учреждения культурыи конкретно – обучению по программам в сфере культуры.

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура».
Активировать доступ


Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Справочная сиистема
Вы выиграли отличный подарок!
Получите доступ к Системе «Культура» на 3 дня!

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура»:
возможность скачать документы • доступ к тренингамжурналы для работников учреждения культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.