Установлены основные направления бюджетной политики на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов

24 июля 2013 4148
Приоритетными направления бюджетной политики на 2014 г. и плановый период 2015 – 2016 гг. остаются исполнение социальных обязательств государства, обеспечение долгосрочной устойчивости пенсионной системы, реализация крупных проектов, а также эффективное управление государственными финансовыми ресурсами. Каждое из этих направлений по-своему актуально для сферы культуры

Приоритетными направления бюджетной политики на 2014 г. и плановый период 2015 – 2016 гг. остаются исполнение социальных обязательств государства, обеспечение долгосрочной устойчивости пенсионной системы, реализация крупных проектов, а также эффективное управление государственными финансовыми ресурсами. Каждое из этих направлений по-своему актуально для сферы культуры.

Основу бюджетной политики на 2014 г. и на плановый период 2015 и 2016 гг. составляют стратегические цели развития страны, сформулированные в указах Президента РФ от 07.05.2012, Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 г., Основных направлениях деятельности Правительства РФ на период до 2018 г., а также основные положения Бюджетного послания Президента РФ о бюджетной политике в 2014-2016 гг.

Основные цели бюджетной политики в 2014-2016 гг.:

1) формирование бюджетных параметров исходя из необходимости безусловного исполнения действующих расходных обязательств, в т. ч. с учетом их оптимизации и повышения эффективности использования финансовых ресурсов;

2) минимизация рисков несбалансированности бюджетов бюджетной системы Российской Федерации при бюджетном планировании;

3) повышение устойчивости федерального бюджета и снижение его зависимости от внешнеэкономических факторов в долгосрочной перспективе;

4) сравнительная оценка эффективности новых расходных обязательств с учетом сроков и механизмов их реализации;

5) использование механизмов повышения результативности бюджетных расходов, стимулов для выявления и использования резервов для достижения планируемых (установленных) результатов.

На период 2014-2016 гг. предусмотрены дополнительные бюджетные ассигнования, в частности, на:

- совершенствование оплаты труда работников федеральных учреждений здравоохранения, образования, культуры, науки и социального обслуживания;

- ежегодное увеличение пенсий гражданам, уволенным с военной службы, не менее чем на 2% сверх уровня инфляции;

- выплату ежемесячного пособия при рождении третьего ребенка;

- увеличение объемов финансирования государственных научных фондов;

- увеличение численности военнослужащих, проходящих военную службу по контракту;

- совершенствование системы оплаты труда и государственных гарантий федеральных государственных гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности.

Планируется, что в 2014 г. произойдет объем расходов федерального бюджета по сравнению с предыдущим годом возрастет на 3,4%, в 2015 г. по сравнению с 2014 г. - на 10,0%, а в 2016-ом – на 7,5%.

В реальном выражении в 2014 г. ожидается снижение расходов федерального бюджета на 1,5% по сравнению с предыдущим годом, в 2015 г. – на 4,8%, в 2016 г. – на 2,4%.

Дефицит федерального бюджета в 2014 г. определен на уровне 327,1 млрд. руб., или 0,44% ВВП. В 2015 г. он запланирован на уровне 455,5 млрд. руб. (0,6% ВВП), а в 2016 г. – 543,7 млрд. руб. (0,6% ВВП).

Определены основные источники финансирования дефицита федерального бюджета в 2014-2016 гг. – государственные заимствования и поступления от приватизации федеральной собственности.

Прогнозируемый объем поступлений в федеральный бюджет от приватизации федерального имущества составит: в 2014 г. – 230,8 млрд. руб., в 2015 г. – 445,1 млрд. руб., в 2016 г. – 250 млрд. руб.

Оригинал документа доступен на сайте Минфина России: http://www1.minfin.ru/ru/official/index.php?id4=19704.

Подписка на журнал Справочник руководителя учреждения культуры

Ваши коллеги обсуждают:

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

      Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×