В Общественной палате РФ прошли слушания проекта федерального закона о совершенствовании регулирования труда творческих работников

17 июля 2013 675
В середине июля состоялись общественные слушания проекта федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в связи с совершенствованием регулирования труда творческих работников организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и исполнении (экспонировании) произведений» с участием председателей профсоюзных комитетов ведущих московских театров

В середине июлясостоялись общественные слушания проекта федерального закона «О внесенииизменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в связи ссовершенствованием регулирования труда творческих работников организацийкинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков ииных лиц, участвующих в создании и исполнении (экспонировании) произведений» сучастием председателей профсоюзных комитетов ведущих московских театров.

В настоящее времязаконопроект уже принят в первом чтении Государственной думой РФ. Однако, какотметила председатель Комиссии Общественной палаты РФ по социальной политике,трудовым отношениям и качеству жизни граждан Е. Тополева-Солдунова,представители российских творческих профсоюзов направили в Общественную палатуобращение, в котором указали на многочисленные противоречия, содержащиеся вдокументе. В частности, в обращении содержится мнение, что в учрежденияхкультуры проведение раз в пять лет конкурсов на подтверждение права заниматьдолжность может стать поводом для внезапного увольнения сотрудника.

Министерство культуры РФна мероприятии представляла директор Департамента государственной поддержкиискусства и народного творчества С.М. Апфельбаум. Она напомнила, что законопроектразработан ведомством совместно с Союзом театральных деятелей РФ. «Приработе над законопроектом были учтены все конструктивные замечанияи предложения. Мы не ведем речь об аттестации работника, не даем оценкуего профессиональной пригодности. Проведение конкурса позволит понять,насколько тот или иной претендент на должность в настоящий момент необходимколлективу, при этом никто не умаляет его шансов при отрицательном результатепопробовать свои силы в другом учреждении культуры», –подчеркнула она.

В ходе заседанияэксперты высказали свои замечания и предложения по проекту закона. Планируется,что для дальнейшего рассмотрения их передадут в профильный комитетГосударственной Думы РФ.

По итогам заседания руководительюридической программы Российской неправительственной некоммерческой организации«Центр социально-трудовых прав», эксперт Общественной палаты РФ С. Сауринпредставил их участникам правовое заключение на законопроект.

Ваши коллеги рекомендуют:



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...




Рассылка




© Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-64930 от 24 февраля 2016г.


  • Мы в соцсетях
×
Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль