text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Справочник руководителя учреждения культуры

Утвержден макет профессионального стандарта

  • 12 июня 2013
  • 802

Утверждена форма профессионального стандарта, характеризующего квалификацию, необходимую работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Об этом говорится в приказе Минтруда России от 12.04.2013 № 147н «Об утверждении Макета профессионального стандарта»

Утверждена форма профессионального стандарта, характеризующего квалификацию, необходимую работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Об этом говорится в приказе Минтруда России от 12.04.2013 № 147н «Об утверждении Макета профессионального стандарта».

Согласно тексту приказа, профессиональный стандарт должен состоять из следующих разделов:

- общие сведения (в этом разделе указываются основная цель вида профессиональной деятельности, отнесение его к "группе занятий", отнесение к видам экономической деятельности),

- описание трудовых функций и характеристика обобщенных трудовых функций (возможные наименования должностей, требования к образованию и опыту, ссылки на действующие в настоящее время трудовые классификаторы и т. д.);

- сведения об организациях-разработчиках профессионального стандарта.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 22.01.2013 № 23 разработка проектов профессиональных стандартов может осуществляться за счет бюджетных или собственных средств. Разработка за счет средств федерального бюджета осуществляется при соблюдении ряда принципов и условий, перечисленных в постановлении. Разрабатывать проекты профессиональных стандартов за собственный счет и представлять их на утверждение вправе любые лица, в качестве которых предполагаются предприятия, объединения работодателей, профсоюзы и т. д.

Обязанность рассмотрения и утверждения профессиональных стандартов возложена на Министерство труда и социальной защиты РФ. При этом министерство должно учитывать мнение федерального органа исполнительной власти, регулирующего соответствующую сферу.

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура».
Активировать доступ


Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Справочная сиистема
Вы выиграли отличный подарок!
Получите доступ к Системе «Культура» на 3 дня!

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура»:
возможность скачать документы • доступ к тренингамжурналы для работников учреждения культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.