• Главная страница
  • » Новости
  • » Промежуточные итоги Общероссийского проекта «Корпоративная полнотекстовая база данных “Центральные библиотеки субъектов Российской Федерации”»

Промежуточные итоги Общероссийского проекта «Корпоративная полнотекстовая база данных “Центральные библиотеки субъектов Российской Федерации”»

6 февраля 2013 1366
Подведены итоги 2012 г. по реализации Общероссийского проекта «Корпоративная полнотекстовая база данных “Центральные библиотеки субъектов Российской Федерации”»

Подведены итоги 2012 г. по реализацииОбщероссийского проекта «Корпоративная полнотекстовая база данных “Центральныебиблиотеки субъектов Российской Федерации”» (далее – КБД). Официальныйотчет руководителя проекта появился на сайте Центральных библиотексубъектов РФ http://clrf.nlr.ru.

Круг библиотек-участниковпроекта расширился, на 1 января 2013 г. он включает 73 центральные библиотекисубъекта РФ из 83-х существующих. С каждой библиотекой заключено Соглашение осотрудничестве.

Совместными усилиямиучастников Проекта решены главные задачи года:

1) переход на новуюпрограммно-технологическуюплатформу КБД и современный алгоритм корпоративного формирования ее ресурсов;

2) пополнение КБДобязательными документами всех типов в соответствии с Соглашением осотрудничестве;

3) развитие сайта проектакак уникальной информационно-методической площадки для центральных региональныхбиблиотек с единой точкой доступа к интегрированным ресурсам ЦБ.

Разработана новаяпрограммно-технологическая платформа. Интерфейс КБД обеспечивает поиск поразличным критериям: слову/фразе (в тексте документа или библиографическомописании), по библиотеке, типу документа, тематической рубрике, году. Программадает возможность сохранить на компьютере и распечатать информацию о любых библиотеках,представленных в базе. Доступ к интегрированным ресурсам центральныхрегиональных библиотек открыт для любого пользователя. При этом новаяпрограммно-технологическая платформа обеспечивает дифференцированный доступ:полный – для корпоративных партнеров и ограниченный (к отдельным документам) –для остальных пользователей. По Соглашению о сотрудничестве ЦБ-участница проектаимеет право ограничить доступ к отдельным документам, предоставленным пособственному усмотрению. Для обеспечения дифференцированного доступа к ресурсамКБД каждая библиотека имеет логин и пароль для ответственного по проекту состороны библиотеки и логин и пароль для пользователей, выступающих со стороныбиблиотеки-участницы проекта.

Был осуществлен переходна современную корпоративную технологию формирования полнотекстового ресурса. Посвоему логину и паролю ответственный (администратор) Библиотеки-участницыПроекта выходит на сайт и на странице добавления документов дляавторизированного пользователя загружает со своего ПК документ непосредственнов КБД. Оператор РНБ индексирует этот документ (по году создания и типудокумента, по тематической рубрике) и затем публикует его в КБД. Такаятехнология позволяет оперативно пополнять КБД документами в формате оригиналов,исключая возможность потери документов, а также расширяет пространство дляинициативы библиотекам, желающим как можно полнее раскрыть свою деятельностьчерез документы собственной генерации.

Формирование ресурсаКБДактуальными текстами велось по двум направлениям: ввод текущих поступлений,подготовленных библиотеками в 2011 г., и ретроспективный ввод документов изархива базы (2002–2010 гг.). На 1 января 2013 г. новая версия КБД включает 720полнотекстовых документов. Большую часть цифрового контента составляютобязательные документы (визитки, уставы, отчеты и обзоры) – около 500документов (70% от общего числа поступивших док.). Также доступны методическиеиздания; периодические и продолжающиеся издания; материалы конференций,семинаров, круглых столов; концепции и программы развития культуры ибиблиотечного дела и др.

В 2012 г.зарегистрировано свыше 940 тыс. обращений к ресурсам КБД.

Дальнейшее развитие проектапредполагает расширение круга библиотек–партнеров и объединение усилий РНБ ивсех центральных библиотек субъектов РФ в целях создания информационно-аналитическихресурсов, отражающих состояние библиотечного дела России.

Подписка на журнал Справочник руководителя учреждения культуры

Ваши коллеги обсуждают:

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

      Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×