Минфин России утвердил новые Указания о порядке применения бюджетной классификации в 2013 году

23 января 2013 2510
Минфин России своим приказом от 21.12.2012 № 171н “Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов” установил новые правила применения бюджетной классификации, а также новые правила применения классификации операций сектора государственного управления

Минфин Россиисвоим приказом от 21.12.2012 № 171н “Об утверждении Указаний о порядкеприменения бюджетной классификации Российской Федерации на 2013 год и наплановый период 2014 и 2015 годов” установил новые правила применения бюджетной классификации, атакже новые правила применения классификации операций сектора государственногоуправления.

В связи с этим 27 февраляпроводится семинар – деловой завтрак на тему “Важнейшие изменения в порядкеприменения КОСГУ в 2013 г.: практика применения, стандартные и нетипичныеошибки”. Время проведения – 09:00 – 12:00. Место проведения – г. Москва,ул. 2-я Хуторская д. 38а стр. 17.

Лектором выступитначальник отдела методологии бюджетной классификации Департамента бюджетнойполитики и методологии Минфина России И.Ю. Кузьмин.

В программе семинара:

1) Важнейшие измененияв порядке применения бюджетной классификации в 2013 году. Приказ МинфинаРоссии от 21.12.2012 №171н “Об утверждении Указаний опорядке применения бюджетной классификации Российской Федерации на 2013 год ина плановый период 2014 и 2015 годов”.

2) Формированиепрограммной классификации расходов бюджетов:

·                   изменения,вносимые в Бюджетный кодекс РФ;

·                   практикавнедрения на региональном уровне;

·                   требованиек структуре кода целевой статьи;

·                   примерыкодирования мероприятий.

Применение классификации видов расходов:

·                   классификационныйпринцип вида расходов;

·                   наиболееважные моменты при определении видов расходов.

Применение КОСГУ:

·                   анализстандартных и нетипичных ошибок;

·                   рекомендациипо применению;

·                   особенностиотражения отдельных операций.

3) Ответы на вопросыучастников семинара – делового завтрака.

Подробная информация осеминаре представлена на сайтеhttp://www.seminar.ru/events/2420/.Также ее можно узнать по телефону: 8 (495) 937-9082.

Подписка на журнал Справочник руководителя учреждения культуры

Ваши коллеги обсуждают:

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

      Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×