text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Справочник руководителя учреждения культуры

Начались образовательные семинары Х Грантового конкурса “Меняющийся музей в меняющемся мире”

  • 5 декабря 2012
  • 820

1 декабря 2012 г. стартовала образовательная программа X Грантового конкурса “Меняющийся музей в меняющемся мире”. Она продлится до 5 февраля 2013 г. Цель семинаров – дать их участникам общее представление о проектной технологии в культуре, приоритетах и регламентах конкурса

1 декабря 2012 г. стартовалаобразовательная программа XГрантового конкурса “Меняющийся музей в меняющемся мире”. Она продлится до 5 февраля 2013 г. Цельсеминаров – дать их участникам общее представление о проектной технологии вкультуре, приоритетах и регламентах конкурса.

Основанием для участия в семинареявляется предварительный вариант заявки на конкурс “Меняющийся музей вменяющемся мире 2012−2013”. Семинары пройдут в Санкт-Петербурге, Курске,Москве, Ростове-на-Дону, Владикавказе, Томске, Челябинске, Перми, Сыктывкаре иЯкутске. Программа семинара рассчитана на 1−2 дня и на не более 40участников. Заявки на участие в семинарах принимаются региональнымикоординаторами конкурса, форма заявки и график семинаров на сайте www.museum.fondpotanin.ru.

Практическая часть семинара построена наопыте конкурса “Меняющийся музей в меняющемся мире” и включает в себя практикумпо работе с заявкой на конкурс, экспертные консультации, разбор основныхсложностей и вопросов грантозаявителей.

К слову, срок подачи заявок на участие всеминаре в Москве продлен до 10 декабря. Информация об этом появилась 4 декабря насайте “Меняющегося музея в меняющемся мире”. Сам семинар состоится 17 декабря вМинистерстве культуры Московской области.

Конкурс проводит Благотворительный фондВ. Потанина при поддержке Министерства культуры РФ и оперативном управленииАссоциации менеджеров культуры (АМК).

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура».
Активировать доступ


Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Справочная сиистема
Вы выиграли отличный подарок!
Получите доступ к Системе «Культура» на 3 дня!

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура»:
возможность скачать документы • доступ к тренингамжурналы для работников учреждения культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.