text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Справочник руководителя учреждения культуры

Подтвердилась информация о сокращении сотрудников РНБ

  • 7 ноября 2012
  • 1106

4 ноября в Интернете появилась электронная копия приказа № 312 от 29.10. 2012 “О внесении изменений в штатное расписание Российской национальной библиотеки”, подписанного и. о. генерального директора, замгендиректора по административно-хозяйственной работе В.И. Александровым

4 ноября в Интернете появилась электронная копия приказа № 312 от 29.10. 2012 “О внесении изменений в штатное расписание Российской национальной библиотеки”, подписанного и. о. генерального директора, замгендиректора по административно-хозяйственной работе В.И. Александровым. Приказ предполагает сокращение штата на 320,5 единицы, т. е. одну шествую часть существующего штата (1850 человек). Руководство РНБ не комментирует сложившуюся ситуацию. Пресс-конференция в РИА Новости, запланированная на 2 ноября, не состоялась.

О готовящихся сокращениях еще в конце октября говорил ведущий библиограф зала социально-экономической литературы, литературный критик и публицист Н.Л. Елисеев. Результатом сокращения, по словам Елисеева, на которые ссылается ИА REGNUM, должна стать о “оптимизация” средней заплаты – с 14 тыс. руб. до 19 тыс. руб.

В пресс-службе РНБ увольнение называют “оптимизацией штатного расписания”, отмечая, что такую процедуру уже прошли все ведущие библиотеки Европы, в т. ч. и Российская государственная библиотека в Москве.

По словам пресс-секретаря РНБ Анны Казаловой сейчас в РНБ много людей, которые работают на полставки или по совместительству. Кроме того, администрация библиотеки приняла решение о переходе на новые формы обслуживания зданий. В частности, для уборки помещений и сантехнических работ будут заключаться договоры со специализированными фирмами и в новом штатном расписании библиотеки уборщиц и сантехников не будет.

Начальник юридической службы РНБ К.В. Петров в беседе с корреспондентом ИА REGNUM подчеркнул, что оптимизация будет проявляться в пересмотре самой структуры библиотеки, структуры отделов и штатной структуры. “В данном случае нам надо привести в соответствие новым изменениям структуру самой организации, самого юридического лица”. – Сказал он. Создана комиссия, которая рассматривает кандидатуры конкретных лиц на предмет наличия у них преимущественного права оставления на работе. Преимущественное право на оставление на работе в РНБ, по словам Петрова, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, имеют лица, которые обладают лучшей квалификацией. Во избежание субъективизма в этих вопросах законодатель постановил определять квалификацию по формальным характеристикам. Приоритет дается человеку с высшим образованием, нежели со средним, с библиотечным образованием, а не с историческим, к примеру.

При этом в официальном комментарии заместителя министра – статс-секретаря Минкультуры России Г.П. Ивлиева, Министерство культуры РФ не одобряет и не поддерживает оптимизацию путем сокращения.

“Российская газета” сообщила, что в связи с информацией о грядущих массовых увольнениях в РНБ, а также закрытием здания библиотеки на Московском проспекте из-за отсутствия отопления Минкультуры срочно отозвало из отпуска гендиректора РНБ А.В. Лихоманова. По предварительной информации, 10 ноября ему предстоит отчитаться о ситуации в библиотеке перед министром культуры РФ В.Р. Мединским.

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура».
Активировать доступ


Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Вам выдан доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»
3 дня
Вам выдан доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»
№340987

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для работников культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.