text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Справочник руководителя учреждения культуры

Министерство культуры не одобряет оптимизацию путем сокращения штатов

  • 31 октября 2012
  • 1701

На сайте Министерства культуры РФ появился комментарий заместителя Министра - статс-секретаря Минкультуры России Г.П. Ивлиева относительно ситуации в Российской национальной библиотеке

На сайте Министерства культуры РФ появился комментарий заместителя Министра - статс-секретаря Минкультуры России Г.П. Ивлиева относительно ситуации в Российской национальной библиотеке.

В комментарии говорится, что Минкультуры России направило в 9 подведомственных библиотек, в т. ч. и РНБ, письма с просьбой представить предложения по оптимизации своей деятельности. До сих пор ни одна библиотека официально свои предложения Министерству не внесла, у них для этого есть время до декабря. Когда предложения поступят, то в первую очередь будут рассмотрены рабочей группой Общественного совета при министерстве по библиотекам и архивам. Разумеется, если директор какой-то из библиотек все предложения по улучшению работы сведет к сокращению штатов, такие идеи приняты не будут. Никакой информации о запланированных в РНБ сокращениях до сегодняшнего дня у нас не было, в ближайшее время проясним вопрос, почему и зачем руководство намерено увольнять сотрудников. В любом случае, всем им должны быть предложены равноценные рабочие места.

Оригинал комментария доступен на сайте Минкультуры по ссылке http://www.mkrf.ru/press-tsentr/novosti/ministerstvo/detail.php?ID=260844.

Незадолго до этого заместитель генерального директора по административно-хозяйственной деятельности РНБ Владимир Александров сообщил информационному агентству РИА Новости о том, что руководство РНБ, находящейся в Петербурге, планирует к февралю сократить около 350 своих сотрудников в целях повышения заработной платы оставшихся работников.

Журнал “Справочник руководителя учреждения культуры” следит за развитием ситуации.

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура».
Активировать доступ


Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Справочная сиистема
Вы выиграли отличный подарок!
Получите доступ к Системе «Культура» на 3 дня!

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура»:
возможность скачать документы • доступ к тренингамжурналы для работников учреждения культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.