Начался прием документов на соискание премии Президента РФ для молодых деятелей культуры за 2012 год

5 сентября 2012 1100
Совет при Президенте Российской Федерации по культуре и искусству объявляет о приеме документов на соискание премии Президента Российской Федерации для молодых деятелей культуры за 2012 г. Прием документом начался 1 сентября и продлится до 1 ноября 2012 г.

Совет при Президенте РоссийскойФедерации по культуре и искусству объявляет о приеме документов на соисканиепремии Президента Российской Федерации для молодых деятелей культуры за 2012 г.Прием документом начался 1 сентября и продлится до 1 ноября 2012 г. Об этом сообщила “Российская газета”.

Требования к оформлению представлений насоискателей премии Президента РФ для молодых деятелей культуры и прилагаемых кним материалов разработаны в соответствии с Положением о премии Президента РФдля молодых деятелей культуры (далее – Положением), утвержденным УказомПрезидента РФ от 03.02.2011 № 144 “О премиях Президента Российской Федерациидля молодых деятелей культуры” (далее – премии Президента).

Согласно Требованиям, лицо илихудожественные, ученые и научные (научно-методические) советы организацийкультуры, научных и образовательных организаций, обладающие в соответствии с п.9 Положения правом выдвигать кандидатуру на соискание премии Президента,представляют в Совет при Президенте РФ по культуре и искусству представление,оформленное в виде письма. В этом письме они указывают:

1) фамилию, имя, отчество, дату и месторождения, гражданство, адрес места жительства, контактные номера телефонов,место работы или род занятий, ученуюстепень, ученое звание, почетное звание(при их наличии) соискателя;

2) резюме о вкладе соискателя в развитиеотечественной и мировой культуры с учетом критериев, предусмотренных п. 2Положения. Резюме содержит перечень произведений литературы и искусства,реализованных творческих и исследовательских проектов в сфере культуры, иныерезультаты соискателя, являющиеся значительным вкладом в культуру РоссийскойФедерации, и завершается обобщающей формулировкой, в которой говорится, закакие достижения в области культуры предлагается присудить премию;

3) сведения о наличии у соискателяпремий, призов и иных наград, свидетельствующих о признании его творческих илинаучных достижений, к которым относятся государственные премии и наградыРоссийской Федерации, премии и награды общественных организаций, в т. ч. полученныепо итогам конкурсов и фестивалей, награды и премии иностранных государств,международные премии, награды и призы;

4) перечень прилагаемых материалов.

Если в соответствии с п. 6 Положения насоискание премии Президента выдвигается коллектив соискателей (не более трехчеловек), в представлении указываются предусмотренные п. 2 (см. выше)Требований сведения о каждом соискателе, его персональном вкладе в общиерезультаты деятельности, а также сведения о наличии у каждого из соискателейпремий, призов и иных наград.

Представление должно подписать лицо,выдвинувшее кандидатуру (кандидатуры) на соискание премии Президента. Это лицоуказывает свои фамилию, имя, отчество, дату и место рождения, гражданство,адрес места жительства, место работы или род занятий, лауреатское, ученое и(или) почетное звание, контактные телефоны и прилагает копию документа,подтверждающего наличие у него права выдвижения на соискание премии Президента.

Если кандидатуру выдвигает художественный,ученый или научный (научно-методический) совет организации культуры, научной иобразовательной организации, то представление подписывает председатель советалибо лицо, председательствующее на заседании. К представлению советаприлагается протокол (выписка из протокола) заседания соответствующего совета срешением о выдвижении кандидата (кандидатур) на соискание премии, а такжеполные реквизиты организации.

Рекомендуемый объем представления – до 7страниц. К представлению прилагаются опубликованные творческие и научныеработы, литературные произведения, за создание которых их автор выдвигается насоискание премии Президента. Работы, обнародованные иным способом, могутпредставляться в форме кино-, фото-, видео- или аудиоматериалов (звукозаписи),а также в иной форме.

Лицо, выдвинувшее кандидатуру насоискание премии Президента, либо председатель художественного, ученого,научного (научно-методического) совета организации культуры, научной иобразовательной организации, лично представляет все матери алы и документыв одном экземпляре в Совет при Президенте РФ по культуре и искусству лично.

Если указанные лица не могут представитьдокументы и материалы лично, они могут передать их в названный Совет приПрезиденте РФ через другое лицо или направлены по почте. В этом случаеподлинность подписи лица, подписавшего представление на соискание премииПрезидента, а также подписи лица, подписавшего протокол (выписку из протокола)заседания соответствующего совета, удостоверяется нотариально либо в другомустановленном законодательстве порядке.

Адрес для направления представлений насоискателей премии Президента РФ для молодых деятелей культуры и прилагаемых кним материалам: нужно 103132, г. Москва, Старая площадь, д. 4, подъезд 6, тел.:(495) 606-35-36, 606-47-65.

Требования к оформлению документовразмещены на сайте www.kremlin.ru. Представления, неотвечающие Требованиям, а также представленные в Совет при Президенте РФ покультуре и искусству вне установленных сроков, не принимаются к рассмотрению.

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2006–2018 ООО «МЦФЭР», медиагруппа «Актион-МЦФЭР»

      Журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» –
      практический журнал для руководителя учреждения культуры.

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Справочник руководителя учреждения культуры».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС77-64198 от 25.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы скачать файл на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×