Принята Концепция развития циркового дела в РФ на период до 2020 года

9 мая 2012 1644
Концепция принята распоряжением Правительства РФ от 02.04.2012 № 434-р. В документе закреплен ряд определений (например, “цирковое дело”, “цирковое искусство”, “жанры циркового искусства” и др.) и отмечено, что российский цирк обладает собственными уникальными традициями, художественными открытиями, трюковыми ноу-хау, а также другими авторскими разработками, получившими признание и распространение в мире.

Концепция принята распоряжением Правительства РФ от 02.04.2012 № 434-р. В документе закреплен ряд определений (например, “цирковое дело”, “цирковое искусство”, “жанры циркового искусства” и др.) и отмечено, что российский цирк обладает собственными уникальными традициями, художественными открытиями, трюковыми ноу-хау, а также другими авторскими разработками, получившими признание и распространение в мире.

В общих положениях (ч. 1) сказано, что в современных условиях требуется переход к качественно новому развитию циркового дела в Российской Федерации, в т. ч. путем: модернизации и развития российского цирка, внедрения и распространения новых цирковых продуктов, совершенствования механизмов поддержки; расширения спектра и улучшения качества услуг цирков; модернизации системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, задействованных в цирковом деле.

Среди принципов, на которых должна базироваться государственная поддержка циркового дела, названы:

- обеспечение доступности циркового продукта для социально незащищенных слоев, жителей отдаленных регионов и населенных пунктов страны, не имеющих специально оборудованных помещений для показа цирковых программ;

- сочетание государственной поддержки создания циркового продукта и рыночных принципов организации его распространения;

- предоставление социальных гарантий цирковым артистам, улучшение условий их труда и отдыха;

- выработка эффективных механизмов поддержки цирковой деятельности вне зависимости от организационно-правовых форм и форм собственности цирковых организаций;

- формирование эффективной системы взаимодействия между органами власти всех уровней, а также институтами гражданского общества в целях развития циркового дела;

- использование механизмов государственно-частного партнерства, в том числе распространение практики заключения концессионных соглашений для привлечения дополнительных источников финансирования циркового дела;

- создание условий для развития любительского циркового движения, самоорганизации циркового сообщества, активизации общественных институтов.

Однако при этом отмечено, что несмотря на то, что поддержка деятельности цирков со стороны государства осуществляется на постоянной основе, ее явно недостаточно.

Описаны организация творческого процесса и комплекс мер по совершенствованию деятельности Российской государственной цирковой компании (ограничение ее полномочий к 2020 г.). Часть VI посвящена имущественному комплексу российского цирка. Отдельную проблему авторы концепции увидели в кадровом обеспечении цирковой отрасли (часть VII) и обеспечении социальной защиты работников цирка (часть VIII).

Менеджерам культуры следует обратить пристальное внимание на часть X “Финансовое обеспечение цирковой деятельности”.

Сроки реализации настоящей Концепции – 2012-2020 годы.

По итогам реализации концепции предполагается достичь следующих результатов:

- повышение общественного престижа и социальной роли циркового искусства;

- возвращение лидирующих позиций российского цирка на международной арене;

- достижение высокого художественно-эстетического уровня цирковых программ и спектаклей, повышение качества оказания цирковых услуг, предоставляемых населению;

- увеличение посещаемости цирковых представлений различными категориями и возрастными группами населения;

- развитие международного сотрудничества в области создания и распространения циркового продукта;

- повышение экономической эффективности цирковой системы в Российской Федерации;

- доведение имущественного комплекса цирков до уровня современных мировых требований;

- повышение социальной защищенности работников цирков, укрепление кадрового состава;

- развитие любительского циркового движения.

Также в 2020 г. планируется достижение следующих целевых показателей развития циркового дела:

1) увеличение общего количества цирковых представлений в 1,5 раза, а количества посетивших их зрителей – в 1,6 раза;

2) увеличение до 40% доли качественно новых цирковых программ и спектаклей в общем количестве цирковых программ и спектаклей;

3) повышение до 80% доли федеральных государственных цирков, имеющих современную материально-техническую базу, в общем количестве федеральных государственных цирков;

4) обеспечение к 2020 г. полной самоокупаемости цирковых организаций.

Подписка на журнал Справочник руководителя учреждения культуры

Ваши коллеги обсуждают:

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

      Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×