Мониторинг ситуации с заработной платы в учреждениях культуры субъектов РФ

7 марта 2012 1312
В соответствии с поручениями Правительства РФ Минкультуры России совместно с Минздравсоцразвития России осуществляет ежеквартальный мониторинг ситуации с заработной платой в учреждениях культуры субъектов Российской Федерации. Информация о текущем мониторинге содержится в письме Минкультуры России от 29.02.2012 № 27-01-39/04-КЧ “О ситуации с заработной платой в I квартале 2012 г.

В соответствии с поручениямиПравительства РФ Минкультуры России совместно с Минздравсоцразвития Россииосуществляет ежеквартальный мониторинг ситуации с заработной платой вучреждениях культуры субъектов Российской Федерации. Информация о текущеммониторинге содержится в письме Минкультуры России от 29.02.2012№ 27-01-39/04-КЧ “О ситуации с заработной платой в I квартале 2012 г. Письмоадресовано органам исполнительной власти субъектов РФв сфере культуры и может быть полезно руководителям учреждений культуры.

Министерство культуры РФ просит руководствоорганов исполнительной власти субъектов РФ представить в Минкультуры РФинформацию следующего содержания:

1) о действующей системе оплаты труда всубъекте Российской Федерации (с указанием срока введения новой системы), еслиприменяется ЕТС, указать размер ставки 1 разряда; о размере повышения ФОТ навведение новой системы, или размерах индексации заработной платы;

2) о произведенных в I квартале 2012 г.повышениях заработной платы и о планируемом повышении на 2012 г.;

3) о наличии (отсутствии) задолженности повыплатам заработной платы в учреждениях культуры, причинах ее сохранения и опринимаемых мерах по погашению задолженности.

Также органам исполнительной власти следуетпредставить информацию о ситуации на рынке труда:

- о случаях ликвидации учреждений культуры;

- о случаях увольнения работников учреждений (вт. ч. муниципальных) в связи с ликвидацией учреждений;

- о сокращении штатной численности работников;

- о численности работников с неполнойзанятостью.

Аналогичную информацию Минкультуры Россиипросит сообщить по муниципальным учреждениям в целом.

Информация должна быть предоставлена вписьменном виде до 3 апреля 2012 г.

Адрес предоставления информации: hashinova@mkrf.ru

Подписка на журнал Справочник руководителя учреждения культуры

Ваши коллеги обсуждают:

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

      Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×